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| Cookie | Tipología | Propósito |
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REVISTA EL_ESPEJO: I.T. y vacacionesJavier Arranz |
 
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El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (Gran Sala) ha fallado el 20 de enero de 2009 una sentencia que determina lo siguiente:
Todos los trabajadores que no puedan disfrutar de sus vacaciones en el año natural, por haber estado en Incapacidad Temporal (baja médica), podrán hacerlo al año siguiente.
La sentencia es de aplicación directa sobre el derecho español.
El fundamento es que tanto la baja médica como las vacaciones son derechos recogidos en la Directiva Europea 2003/88. El primero consiste en el permiso garantizado a los trabajadores de poder recuperarse de una enfermedad y el segundo, en el permiso garantizado de descansar y disponer de un tiempo de esparcimiento y ocio. De tal manera que ejercer el permiso a estar en Incapacidad Temporal garantizado por el Derecho Comunitario, no puede menoscabar el derecho a disfrutar de otro permiso garantizado por el mismo derecho.
Ponemos a vuestra disposición la sentencia traducida en nuestra web.
Si tenéis alguna duda sobre este asunto o pensáis que os encontráis en esta situación poneos en contacto con nosotros en el correo SeccionSindicalComfia@bankinter.es
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