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REVISTA EL_ESPEJO: Red del Pacto Mundial EspañaJavier Arranz |
 
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Pero Bankinter no sólo incumple de manera descarada los dos primeros principios de la Red del Pacto Mundial de Naciones Unidas. Se carga tres más:
3º Las empresas deben apoyar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
4º Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo realizado bajo coacción.
6º Las empresas deben apoyar la abolición de prácticas de discriminación en el empleo.
La discriminación y la coacción cada uno la ha vivido en sus propias carnes, por ser mujer, por quedarse embarazada, por querer salir a su hora, pretender conciliar la vida laboral y familiar,...
Sobre la negociación colectiva, tenemos el ejemplo ahora mismo con la negativa por parte de la Dirección a negociar la reestructuración de la plantilla.
Cinco de los diez principios de este Pacto, se los pasa Bankinter por el arco del triunfo.
Por lo que se ve a esta historia puede apuntarse cualquiera. Lanzo una sugerencia a Juan de la Mota (Presidente del Pacto Mundial), deberían pedir referencias a las empresas que se adhieren a este pacto y exigirles, como mínimo, que cumplieran sus 10 principios básicos. Porque si no, ¿para qué demonios sirve?
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