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En alguna ocasión hemos recibido en el buzón de la Sección Sindical, solicitudes de compañeros que quieren darse de baja del sindicato.
Su contestación, a menudo, suele ser la misma, que no están de acuerdo con una determinada actuación del sindicato, o que no comparten la posición de éste ante una problemática concreta. Pero que, sin embargo, nada tienen en contra de nuestra labor dentro del banco, y nos animan a continuar en la misma dirección porque creen en nuestro trabajo como un eje fundamental y vital en las relaciones laborales.
Y yo me pregunto, ¿verdad que a diario discutimos sobre la alineación de nuestro equipo de fútbol ? ¿verdad que todos los lunes somos muchos los que ejercemos de entrenador y cambiaríamos la posición o la jugada de ciertos jugadores? Y sin embargo, no por ello, dejamos de ser seguidores de ese equipo, o dejamos de ser socios cuando no nos gustan los planteamientos de partido que hace el entrenador del momento.
Y es que como en todas las colectividades no siempre podemos estar de acuerdo todos y en todo.
En la Sección Sindical de bankinter, estamos convencidos de que lo que ocurra en las alturas, sólo podemos intentar cambiarlo, desde la base, desde nuestro día a día, desde nuestro ámbito más cotidiano y vulgar. Por eso, cuando decidís daros de baja del sindicato, porque no os gusta su forma de actuar, o no compartís unas opiniones, los perjudicados somos nosotros y tú mismo. Porque nuestra fuerza en el banco, y nuestras armas están en la cantidad de personas. Porque lo que nos permite crecer en credibilidad, y en legitimidad, aunque no nos guste, es todavía el número. Y todos deberíamos ser conscientes de que el pertenecer a cualquier asociación no significa estar de acuerdo en todo, pero que sólo permaneciendo, manifestando las críticas, y creciendo en apoyos, podemos cambiarlo y avanzar.
Piensa en las veces que hemos acudido a ti cuando nos has llamado, piensa en el delegado al que has "aburrido" siempre con lo mismo, o en las veces que te hemos dicho cómo actuar en un determinado momento. En definitiva piensa en las personas que te acompañan.
Si estás de acuerdo con nosotros, con tus compañeros, con nuestro trabajo, te pido que reflexiones antes de darte de baja como afiliado, porque si lo haces nos pones más obstáculos, nos haces más difícil el camino, das la razón a nuestros detractores, y nos haces creer que somos nosotros los que lo hacemos mal y que te pones en nuestra contra.
Y por eso, me atrevería a pedirte que sólo cuando nos veas fuera de la realidad común de bankinter, o cuando no valores el trabajo que estamos realizando dentro, o cuando consideres que no necesitas al grupo de compañeros de bankinter que se dedican a esto, sólo entonces planteate darte de baja en la afiliación.
Y el mismo argumento para aquellos que nos dicen que están de acuerdo con nosotros en el banco, que creen que estamos haciendo un trabajo importante, pero que no se afilian porque no comparten la postura de uno concreto o en general de los sindicatos.
Yo te digo, que reflexiones, que pienses, que te convenzas de que lo que importa es el número, que la Sección Sindical de bankinter, está integrada por personas, por las personas que están contigo, y que viven y conocen tu día a día, las que necesitamos de tu apoyo para ir cambiando las estructuras, y ganar en legitimidad.
Sólo si dejas de creer en las personas o éstas te defraudan, entonces piensa en no afiliarte, pero mientras, no utilices como argumento para ello la desconfianza o el descrédito en los sindicatos.