Política de cookies
Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'
Para más información consulta nuestra Política de cookies
Política de cookies
La Seccion Sindical del Grupo Bankinter informa que este sitio web usa cookies para
Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de esta Sección Sindical que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.
A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.
¿Qué son las cookies?
Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.
El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.
Tipología, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web
| Cookie | Tipología | Propósito |
|---|---|---|
| PHPSESSID, config, logbkco,... | Imprescindibles | Mantener la coherencia de la navegación, optimizar el rendimiento del sitio web y guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario. Mantener al usuario en la sesión activa. |
| Terceros* | Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas. Seleccionar tipo de navegación para distintos dispositivos. Utilizar el buscador integrado de Google y permitir la elección de idioma para la lectura de páginas web. | |
| Youtube | Terceros* | Visualizar videos de la plataforma, relacionados con temas sindicales, incrustados en la web. |
| Terceros* | Mostrar información incrustada de la red social Twitter. | |
| * Se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que la Sección Sindical del Grupo Bankinter no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente. | ||
Deshabilitar el uso de cookies
La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.
Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.
Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.
La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, Edge, FireFox, Chrome, Safari
También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.
¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?
Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.
Actualización de la Política de cookies
La Sección Sindical del Grupo Bankinter puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.
Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.
Configuración de cookies
Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.
Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias
Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles
Cookies de terceros
| Política de cookies | Configurar cookies |
| Configurar cookies |
| Política de cookies |
|  |
REVISTA EL_ESPEJO: La princesa rescatadaMiguel Á. Sánchez-Izquierdo |
 
    Aquí podrías twittear esta noticia pero necesitamos que aceptes las cookies de Twitter para mostrártelo |
¿Sabes lo que significa tener interiorizados los patrones machistas?
No siempre se manifiestan en grandes gestos ni en declaraciones explícitas. Basta con repetir, una y otra vez, los mismos relatos aparentemente neutros.
Nada es neutro.
¿Quién salva y quién sufre?
Sirva como punto de partida algo positivo: desde que publicamos un artículo, que generó muchos comentarios y algún que otro cabreo en zonas nobles, sobre el uso de la imagen de una compañera algo ha cambiado en Comunicación Interna. Hoy vemos más mujeres, menos como decorado y más como sujetos activos. Eso es un avance. Conviene reconocerlo.
Pero... Hay imágenes -y mensajes- que siguen mereciendo una reflexión.
Estas, en concreto, me llamaron especialmente la atención.
Podrá explicarse por muchos motivos: un banco de imágenes limitado, decisiones rápidas, falta de tiempo... (aunque con la IA, cada vez cuesta más justificar ciertas inercias).
Hechos objetivos:
Un dato incómodo:
Los hombres se suicidan tres veces más que las mujeres, aunque ellas manifiestan más ideación suicida. No es una opinión. Ser varón es, en sí mismo, un factor de riesgo. El 'hombre' que hemos configurado como ideal de esta sociedad es, potencialmente, peligroso para las mujeres y para sí mismo.
Entonces, ¿por qué seguimos representando el sufrimiento emocional como femenino y la capacidad de rescate como masculina?
Cuidar la salud mental y emocional es fundamental
Y cualquier iniciativa que apunte en esa dirección, desde la Dirección, merece una lectura honesta y abierta.
Pero... Quizá ese cuidado debería empezar antes y en competencias que sí pertenecen a la propia empresa.
Porque el relato de la princesa rescatada y el príncipe salvador no es neutro ni inocente.
Ni para ellas.
Ni para ellos.
Para quien no lo vea claro (actividad breve de reflexión)
Piensa en los cuentos que nos contaron de niños y que ahora seguimos contando a nuestros hijos o nietos o nietas.
Blancanieves, por ejemplo:
Una mujer inconsciente, vulnerable, rodeada de figuras masculinas que la protegen... hasta que un hombre -sin consentimiento, por cierto- la besa y 'la salva'.
El mensaje que se filtra es este:
Ellas sufren y esperan.
Ellos actúan y resuelven.
Los estereotipos no son solo un problema cultural o estético...
Son una herramienta política.
Y romperlos no es corrección superflua.
Es una condición mínima para hablar en serio de salud mental, igualdad y derechos laborales.
Pd: yo maté al príncipe de Blancanieves. Los 7 enanitos fueron su grupo de amigas y fue rescatada por una doctora de la Seguridad Social estresada por su situación laboral. ¿Te atreverías a contar el cuento así? Cuando vio la peli me miraba con cara de 'esta mierda, qué es'.
    |
