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REVISTA EL_ESPEJO: ¿Dónde está mi dinero?Miguel Á. Sánchez-Izquierdo |
 
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Hace unos días, un par de compañeros de diferentes departamentos pero mismo convenio (Banca), quisieron compartir conmigo su alegría. Sus respectivos jefes les habían propuesto para una subida de salario. Dudé si decirles la verdad. Ante la duda, pregunté: ¿Te han dicho si te subirán de nivel o categoría? Tras su respuesta negativa, tuve que decirles la verdad.
Hace un año, pasaron por mi mesa tres compañeros para pedirme explicaciones: “Me subieron este año y ahora, que he cumplido trienio, no veo la subida. ¿Dónde está?” Puede ser casualidad pero los tres seguían el mismo patrón.
Hemos informado muchas veces de casos parecidos a estos, y de las artimañas legales que usa la empresa para no subir salarios de forma real.
Informé a mis dos compañeros de que si se firma un nuevo Convenio de Banca con incremento en tablas salariales su subida (si se concede) se quedará en nada. El complemento de empresa será absorbido.
El diseño torticero que hace la dirección de Bankinter de las subidas salariales para su nivel más bajo de trabajadores (puro convenio) logra que un elemento motivador, como es el reconocimiento que lleva implícito un aumento de salario, se transforme en pura frustración ya que en poco tiempo ese complemento de empresa se absorbe en tu salario de convenio.
La recomendación es que cuando te digan que te van a subir el sueldo pidas que lo hagan de nivel/categoría de convenio. Da igual que pierdas dinero al principio. La subida de nivel/categoría consolida conceptos e importes que no podrán ser absorbidos posteriormente.
Espero que, en breve, mis responsables me propongan para una subida de salario. Yo me la guardaré en el bolsillo mientras pregunto: es un subida de nivel, ¿verdad?
Iba a terminar este artículo hablando de la teoría del beneficio capitalista de Marx pero creo que, si eres víctima del juego de trileros que supone el complemento de empresas, ya estarás bastante cabreado y no querrás saber el motivo real por el que te suben el sueldo. Disfruta del dinero extra que supone tu subida y, si quieres saber más sobre este concepto lee el artículo de Ángel de Domingo que encontrarás tras estas líneas.
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