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REVISTA EL_ESPEJO: Reconocimiento - Servicios CCOO. Grupo Bankinter

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EL ESPEJO

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REVISTA EL_ESPEJO: Reconocimiento

Elena Asensio

La emergencia sanitaria, primero, y social después, si algo nos ha dado ha sido tiempo para pensar y tiempo para sentir.

En los primeros días, me acordé de la crisis de identidad que me produjeron los atentados terroristas del 11 de septiembre, por no encontrarle un sentido social a mi trabajo en una entidad financiera. Entonces no encontraba ninguna forma de sentirme útil trabajando en un banco, y es más, incluso a veces llegué a sentir cierto grado de culpabilidad o de responsabilidad porque mi trabajo solo servía para enriquecer a unos cuántos.

En esta crisis desde el primer momento, se consideró la actividad financiera como una actividad esencial, y que, por lo tanto, no se paraba. Cuando en días pasados, escuchaba la angustia de los clientes que llamaban para preguntar, o te daban las gracias solo por contestarles al teléfono, o se esforzaban en usar internet, cuando siempre antes se habían negado, o la urgencia de la pyme o de la empresa que necesitaba liquidez para poder pagar nóminas, o parte de estas... entendí que se considerara esencial la actividad bancaria.

Durante días se ha estado reconociendo la labor de muchos colectivos, - sanitarios, agricultores, empleados de supermercados o tiendas de alimentación, mensajeros, transportistas, voluntarios, ejército, limpiadores, cuerpos de seguridad..., ni uno solo ha sido para los empleados bancarios, es más en una de las intervenciones, el Presidente del Gobierno, a un periodista que le preguntó su opinión sobre la actuación de los bancos con los fondos ICO, le respondió diciendo que a la banca había que pedirle que "trabajara más" para paliar la crisis económica. Por supuesto, que no pretendo equiparar el trabajo del sanitario contratado para la pandemia, ni al mensajero que si no trabaja no come, con mi trabajo en un banco. El nuestro es un sector privilegiado, regulado con un convenio, con unos derechos reconocidos, y con un salario, qué comparado con otros, no podemos considerar precario. Por eso, no anhelo, ni busco, ni pretendo un reconocimiento social, que tampoco consideraría justo, comparándolo con otros.

Pero he visto y veo, a los compañeros trabajar de sol a sol, con independencia de cuál sea su jornada y su salario, con unas herramientas insuficientes porque el banco no ha querido invertir en ellas mientras no fuera necesario, he visto el miedo de los compañeros que se desplazaban a las oficinas, les he visto "batallando" en casa, con los niños, con los clientes, y con el teléfono, angustiados por la falta de horas, y el nerviosismo de los jefes, he visto cómo han dejado de pagar la ayuda alimentaria, y cómo el único reconocimiento obtenido han sido el abrazo de la Consejera Delegada en su comunicación diaria, las palabras de agradecimiento y de ánimo para según los colectivos y los días, las palabras de preocupación y de recomendación para cada fase, y las palabras de... palabras, palabras y nada más que palabras.

Sin embargo, no he visto una disminución de objetivos, ni una adaptación del bonus, no hemos visto un incremento de premios, ni una gratificación extraordinaria. No hay reconocimiento de las horas extras que se están realizando, ni una compensación de días. No hay intención de igualar los salarios de las jornadas reducidas, que ya no existen, al de las jornadas completas, ni de pagar las comidas. Y por supuesto, no hay intención de sentarse a valorar cómo al empleado bankinter, le está perjudicando esta crisis, no solo económicamente, si no, de forma principal y más preocupante, socialmente, ni de buscar los recursos necesarios para que los estragos de la misma, sean lo más benévolos posible.

Por eso, fatua pretensión la de aspirar al reconocimiento social del empleado de banca, cuando ni siquiera la propia empresa, BANKINTER, es capaz de reconocerlo y valorarlo.

Título: REVISTA EL_ESPEJO: Reconocimiento

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