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REVISTA EL_ESPEJO: Falta de éticaEduardo Archilla |
 
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Mucho ojo. No confiad. Vigilad bien vuestras nóminas, porque como el banco se confunda y no te abonen debidamente algún concepto, como tardes mucho (más de 1 año) en darte cuenta, LO PIERDES. Sí, sí, como lo lees, lo pierdes porque solo regularizan hasta 1 año.
Nos ha llegado a la Sección Sindical el caso de una compañera que tenía reducción de jornada, y cuando trabajaba un festivo, se le remuneraba tomando como base para el cálculo su sueldo reducido en vez del de su jornada completa. Esto le provocaba que cobrara una cantidad inferior a la que le correspondía. El banco reconoció su error y procedió a regularizarlo, PERO no ha querido reparar el daño en su totalidad, sino que lo ha limitado solamente al último año ¿Por qué? Pues se agarran a que es a lo que les condenaría un juez.
No entendemos que si se ha producido un error, que ha supuesto un quebranto económico importante para el trabajador -pero cuatro perras para el banco-, no se quiera reparar en su integridad. Si estamos en una empresa que hace gala de reconocer sus errores y corregirlos, no podemos admitir que se refugie en plazos judiciales, porque no estamos en ese ámbito, sino que estamos en el marco de la reparación justa y amistosa de los daños.
Mientras tanto nos piden a los empleados que firmemos un Código de Ética, ¿lo han firmado ellos o es que esto no viene?
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