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| Cookie | Tipología | Propósito |
|---|---|---|
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REVISTA EL_ESPEJO: Primera victoria en la Junta de AccionistasJavier Arranz |
 
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Hemos dado el primer paso en el ejercicio de nuestro derecho de voto como accionistas. Es un paso significativo que nos tiene que servir para darnos cuenta de que esta empresa también es nuestra y de que podemos y debemos decidir sobre su funcionamiento.
Tradicionalmente, todos los puntos del orden del día que se votan en las Juntas de Accionistas se aprueban con un 99% de votos a favor, incluida la política de retribuciones. Sin embargo, este año el apartado de política de retribuciones ha sido aprobado solo por el 84% de los votos. ¡Ha disminuido 15 puntos el apoyo al Consejo!
| Política de retribuciones | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 |
|---|---|---|---|---|
| Votos a favor | 99,025% | 99,045% | 99,607% | 84,739% |
Pero ahí no queda la cosa, se ha castigado al Consejo duramente en la votación de los puntos de reelección de los consejeros, que han experimentado también un descenso espectacular respecto a su última reelección en la Junta de 2009.
| Punto orden del día | votos a favor 2009 | votos a favor 2013 |
|---|---|---|
| reelección Pedro Guerrero | 97,363% | 87,907% |
| reelección Marcelino Botín | 97,280% | 87,594% |
| reelección Fernando Masaveu | 97,361% | 72,514% |
| reelección Rafael Mateu | 97,283% | 72,585% |
¡Hasta un 25% ha disminuido el apoyo a los consejeros!
Tenemos capacidad para cambiar las cosas. Esperamos reunir más apoyos para la Junta de 2014 y hacer que nuestra voz se oiga más fuerte.
Por otro lado, en la encuesta en la que os pedíamos vuestra opinión sobre la retribución del Consejo y la Alta Dirección, y el resultado es aplastante.
Sería deseable que la Dirección de nuestra empresa tomara nota de lo sucedido en la Junta y del resultado de esta encuesta y se replanteara su manera de hacer las cosas.
Lo que queda meridianamente claro es que cuando la Dirección toma decisiones como esta a espaldas de la gente a la que dirige pierde el respeto de esa gente.
Muchas gracias a todos y todas por vuestro apoyo y colaboración.
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