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| Cookie | Tipología | Propósito |
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PRÓXIMOS EVENTOS JORNADA INTENSIVA EN AGOSTO BCA TELEFÓNICA - Si estás en el convenio de Contact Center, este mes cambia tu jornada, es de 8:00 a 15:00... +info
REVISTA EL_ESPEJO: Planes Individuales de FormaciónMiguel Á. Sánchez-Izquierdo |
 
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Prepárate mientras trabajas. P.I.F.
Aunque la distopía que te he presentado en el artículo anterior puede tardar algo más de tiempo en desplegar todos sus efectos, basta con observar el mercado laboral financiero para entender que tener una alternativa para un futuro cercano no es mala idea. “Hombre (o mujer) preparado vale por dos” decía mi abuela. Formarte mientras trabajas es posible gracias a los P.I.F. (permisos individuales de formación).
¿Qué son los P.I.F.?
El Permiso Individual de Formación (PIF) te permite, con la autorización de la empresa, conciliar trabajo y estudios y dedicar parte de tu jornada laboral a realizar cualquier formación reconocida por una acreditación oficial, incluidas las correspondientes a certificados de profesionalidad o acceder a los procesos de reconocimiento de la experiencia laboral.
Con el Permiso Individual de Formación, el Sistema de Formación Profesional para el Empleo financia a la empresa los costes salariales de hasta 200 horas laborables que cada año natural o curso lectivo puede dedicar el trabajador a formarse contribuyendo a su desarrollo profesional y personal, sin coste para la empresa.
¿Qué formación puede incluirse en un P.I.F.?
Las acciones formativas, para poder ser incluidas en estos P.I.F., deben cumplir unos requisitos y estar reconocidas mediante acreditación oficial, titulación oficial, ...
La formación que puede ser objeto de P.I.F. no necesariamente tiene que estar relacionada con tu puesto de trabajo. Puedes formarte en cualquier otro ámbito de tu interés ya que el objetivo es mejorar tu empleabilidad presente y futura.
¿Qué formación está excluida de este tipo de permiso?
Toda aquella que no sea presencial. Si la formación fuera mixta (on line y presencial, solo entrará la parte presencial).
Aquella que sea obligatoria para el empresario.
Toda aquella formación que no es oficial.
Permisos para asistir a exámenes (que están regulados de forma genérica en ET art. 23.1.a)
¿Cuál es el recorrido para que te autoricen un PIF?
El trabajador/a deberá cumplimentar el documento que puedes descargar aquí, firmarlo y entregarlo a la empresa.
La empresa podrá autorizarlo o denegarlo pero siempre deberá comunicar su decisión al trabajador. En caso de que la empresa deniegue la autorización deberá motivar la decisión. Esta motivación debe basarse en alguno de los limitados supuesto fijados por la Ley.
En caso de que te nieguen un P.I.F., por favor, ponte en contacto con nosotros lo antes posible.
Te ayudamos con tu solicitud de P.I.F.
Si estás interesado en tener más información, en saber si una formación puede entrar en este tipo de planes o en tramitar un P.I.F., por favor, ponte en contacto con nosotros desde aquí.
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