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PRÓXIMOS EVENTOS (PARA HOY): NÓMINA BANCA TELEFÓNICA - Si tu convenio es Contact Center a fin de mes tienes tu salario abonado en cuenta... +info












El Convenio de Contact Center lleva vencido tres años. Pese a que se han producido algunos avances en la negociación, queda el punto más duro por acordar, la subida salarial.
Con una inflación desbocada, este aspecto resulta vital ya no para no perder poder adquisitivo sino para que las personas que trabajamos con este convenio podamos llegar sin apuros a final de mes.
Mientras dura la negociación, hace unos meses se produjo un gesto de buena voluntad por parte de la patronal. Recomendaron a las empresas que hicieran un adelanto del 2,5% a sus plantillas a cuenta de la subida salarial que se pactaría. Esta recomendación se aplicó en numerosas empresas de nuestro sector en el mes de julio. Pero, aunque en reuniones con GdP comentamos el tema y solicitamos que se unieran a esta buena práctica, la respuesta por parte de Bankinter fue negativa.
A finales de verano, en una reunión que propusieron desde GdP con nuestra Business Partner, hicimos nuevamente referencia al tema, incidiendo en la preocupación de la plantilla por llegar a fin de mes. La respuesta fue la misma.
La medida que ha tomado Bankinter para ayudar a sus empleados ha sido como ya sabemos todos, la posibilidad de modificar los préstamos hipotecarios a tipo fijo. Evidentemente es algo de agradecer, pero si tenemos en cuenta que en la plantilla de Relanza solo un 15% de los empleados tenemos hipoteca en el banco en el que trabajamos, la medida resulta casi irrelevante para unos compañeros que en algunos casos necesitan de dos empleos para poder vivir.
Ya que, como nos trasmitieron, Bankinter quiere seguir trabajando en dar un servicio de calidad y proximidad al empleado, sería muy positivo que antes de llevar a cabo estas reuniones, por un lado, revisaran las propuestas que nos hacen, y por otro, las ajustaran a las verdaderas necesidades de la plantilla concreta a la que se dirigen.
Desde el sindicato, a lo largo del mes de octubre, hemos llevado a cabo concentraciones para reclamar el desbloqueo de la negociación y una subida salarial justa. Seguro que habéis visto en las noticias la manifestación a la que fuimos el 3 de noviembre los y las delegadas sindicales en Madrid donde nos llegamos a juntar 50.000 personas reclamando de nuevo un salario que nos permita vivir con dignidad. Solo falta que nos escuche Bankinter. Y que actúe.