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REVISTA EL_ESPEJO: ¿Es atractivo BKGS?Javier Arranz |
 
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El mercado laboral ha cambiado mucho desde la pandemia y las personas trabajadoras no buscan lo mismo que hace unos años. Todos queremos buenos sueldos, evidentemente, pero ya no sólo es eso lo que nos motiva.
La conciliación, el teletrabajo, la flexibilidad... son valores que cada día se buscan más. Hemos querido ver si BKGS es atractivo para los trabajadores, y para ello hemos analizado las salidas voluntarias de la empresa, para el personal en activo. Es decir, hemos obviado despidos, prejubilaciones, excedencias por cuidado de hijos, etc. Y hemos distinguido entre las personas que han dejado BKGS para seguir en el Grupo Bankinter (salida al grupo) y las que lo han dejado para proseguir su carrera en otra empresa (salida al exterior).
El resultado lo tenéis en las tablas adjuntas. La primera con las salidas distribuidas por convenio, la segunda el total y la tercera y cuarta, con la distribución por áreas.
Las salidas de consultoría son mayores (21,50%), lo cual es lógico. Por áreas, Tecnología tiene mayor número de salidas, aunque no hay una gran diferencia con Operaciones (65/48). El detalle más llamativo es que en Operaciones la mayoría se marcha a empresas del Grupo y en Tecnología, la mayoría lo hace a empresas externas.
¿El panorama es bueno o malo? Teniendo en cuenta que Tecnología es el colectivo mayoritario de BKGS y que el colectivo de Consultoría es el futuro de la empresa, un abandono del 21,50%, enfocado principalmente a empresas externas, no me parece una situación halagüeña... Vamos que BKGS no es tan atractivo como nos lo pintan.
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