REVISTA EL_ESPEJO: AFILIACIÓN Elena Asensio       Aquí podrías twittear esta noticia pero necesitamos que aceptes las cookies de Twitter para mostrártelo ACTIVADA DESACTIVADA Twitter: Imprescindible para poder twuittear directamente cualquier noticia o artículo desde nuestra web.

De nuevo, a ti que me estás leyendo, si no lo has hecho ya, te voy a pedir tu afiliación. Es más, me atrevería a pedirte, que dejes la lectura para después, que vayas ahora a nuestra página, y rellenes el formulario.

Si no tienes nada en contra, si te da pereza o si es un problema de dejadez, te pido que no lo dejes para luego, porque ese luego nunca llega, o nunca encuentras el momento de hacerlo.

Lees la prensa, escuchas la televisión, sabes la situación social que estamos viviendo, y de sobra conoces y percibes, que hoy, el trabajador, tú mismo, eres la parte más débil de la relación contractual. Empiezas a sentir que el trabajo es un bien escaso. Para no empeorar esta situación, pocas cosas podemos hacer, pocas también dependen de nosotros, pero sí hay algo que está en nuestras manos, y en lo que podemos contribuir, es la agrupación, la organización y la afiliación. Porque nuestra única fuerza reside en las personas y en el número que seamos capaces de agrupar.

Si todavía no estás afiliado, quizás sea porque dices no creer en los sindicatos o porque piensas que son unos aprovechados o porque entiendas que a ti nunca te han ayudado o porque económicamente no puedas pagar la cuota, (¿11,10 euros mensuales, que después reduces en tu renta?) o porque sientas que has llegado dónde estás, tú solo, y sin la ayuda de nadie. No te voy a mentir, la afiliación no impedirá, si la empresa lo cree conveniente, que pierdas el puesto de trabajo. Pero lo que es cierto, y vemos diariamente, salvo que no quieras ver, y te empeñes en las autojustificaciones, es que facilita y ayuda a conseguir garantías y acuerdos para que todos podamos mantener los puestos de trabajo. Y no olvidemos, que ése, es hoy, el objetivo prioritario de todos.

Debe ser condición humana, la de intentar solucionar las cosas cuando éstas ya no tienen remedio, por eso, quiero pedirte tu afiliación ahora que no crees peligrar tu situación o que no le ves las orejas al lobo. Hazlo ahora si nada de esto te preocupa, y date una oportunidad como trabajador. Y si crees que nuestro trabajo en Bankinter, lo merece, dánosla también a nosotros. A menudo te surgen preguntas, necesitas ayuda para ciertos trámites, quieres aclaraciones o, simplemente, desahogo. Muchas veces podrás responderte o hacerlo tú mismo, pero, a menudo, buscamos a personas que sepan y que nos quieran ayudar, porque tampoco nos fiamos de lo que nos digan la empresa o los jefes. También ahí intervenimos nosotros, tienes nuestros teléfonos (y si no los tienes es porque no nos los has pedido), tienes nuestro buzón y nos tienes siempre a tu disposición. Pero la disposición, el asesoramiento, los medios, el desplazamiento para hablar contigo, y conocerte, nos lo proporciona el sindicato. Es el sindicato el que nos da soporte económico y legal para estar. Quizás no te gusten los sindicatos que hay, pero entonces, busca otros, organízate, agrúpate y no te quedes solo.

Si ahora me lees, quizás sea porque trabajas en un banco. Y de la banca se dice que es un sector tradicionalmente privilegiado. Pero el privilegio de la banca, consiste en ser un sector con un fuerte componente sindical, con un alto porcentaje de afiliación y con una muy extendida representación. Circunstancias todas ellas, que han permitido al sector realizar un trabajo conjunto con la AEB, y dotar, por tanto, a todos sus trabajadores de acuerdos, negociaciones, convenios, y otras normativas, que han servido, con el paso del tiempo, para calificarlo después de privilegiado. ¿Te acuerdas del trabajo en sábado? ¿recuerdas cuando el cómputo de las vacaciones se hacía en días naturales y teníamos que contar fines de semana? ¿recuerdas en las negociaciones del convenio, el concepto de antigüedad? ¿cómo cada vez que hay negociaciones, éste es uno de los aspectos más discutidos, que quieren congelar, y que de momento no han conseguido?

La situación de privilegio de los trabajadores de banca, se ha logrado y ganado en el día a día, y con cada una de las negociaciones, en las que los sindicatos han podido ser parte negociadora. Y si lo son, es gracias a la legitimidad y a la amplia base social que otorga la afiliación. A continuación, te enumero algunos derechos que creemos nacidos de la nada, sin los que hoy no podríamos mantener nuestro actual sistema organizativo, y en el que mucho tuvieron que ver los sindicatos. Te lo dirijo especialmente a ti, que dices estar en contra de los sindicatos. Léelo con objetividad, aíslate de lo que opinen amplios sectores sociales, piensa en nosotros, en bankinter, en las personas que conoces o puedes conocer, y sólo si no te gusta como actuamos, no te afilies, pero danos tus argumentos para rectificar y mejorar.

Por estar en contra de la labor de los sindicatos, pido:

1. QUE se me retire el beneficio de la jornada de 8 horas, y se me aplique la jornada de 15 horas vigente antes de la injusta obtención de este beneficio.
2. QUE se me retire el beneficio de días de descanso semanal, y se me aplique la obligación de trabajar sin descanso, de lunes a lunes.
3. QUE se me retire el beneficio de días de vacaciones, y se me aplique la obligación de trabajar sin descanso los 365 días del año.
4. QUE se me retire el beneficio de las pagas extraordinarias, y se me aplique la obligación de cobrar sólo 12 pagas anuales.
5. QUE se me retiren los beneficios de bajas por maternidad, matrimonio, defunción, etc.
6. QUE se me retire el beneficio de baja por enfermedad, y se me aplique la obligación de trabajar aunque esté gravemente enfermo.
7. QUE se me retiren los beneficios de aportaciones a la Seguridad Social y al desempleo. Yo me encargaré de obtener atención médica de pago y ahorraré para cuando no tenga trabajo.
8. Y, en general, que se me retiren todos los beneficios obtenidos por medio de huelgas, manifestaciones y negociaciones sindicales que no estén incluidas en este escrito.

Muy probablemente no hayas conocido la situación anterior a estos derechos que aquí se enumeran, y por eso, te sea difícil aceptar y valorar la labor de los sindicatos en una realidad que te has encontrado hecha, pero piensa que tu vida familiar, social y profesional, sería muy distinta, si nada de esto existiera o si los sindicatos, y como parte de ellos, los trabajadores, se resignaran y aceptaran que las cosas no se pueden cambiar.

Y como creo que todo se puede cambiar, y que ahora no podemos perder lo que tenemos, vuelvo a pedirte tu afiliación.