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| Cookie | Tipología | Propósito |
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PRÓXIMOS EVENTOS BAJA LABORAL - Si el mes pasado has tenido una baja laboral tu nómina tendrá conceptos diferentes que quizás no comprendas. Aquí podrás comprobar si tu nómina es correcta... +info
REVISTA EL_ESPEJO: PROLONGACIÓN DE JORNADAGemma de la Red |
 
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Está muy extendido en algunas organizaciones la idea de que prolongar la jornada laboral produce mejores resultados. Muchos empleados no han probado nunca cumplir su jornada laboral.
No entiendo por qué está mejor visto llegar a las 8.15, invertir 2 horas y media para comer y luego salir a las 7 de la tarde, que entrar a las 8, irte a las 17 horas y haber comido en una hora. La productividad del que cumple su horario no se mide o simplemente va a ser siempre menor a ojos de la jefatura. La mayoría de los empleados de NARS entraron a trabajar cumpliendo la jornada extraoficial de oficinas: de 8 a 19 horas con una hora y media para comer. Nadie se plantea hacer otra aunque esté escrita en la intranet. Parece que dejas de ser buen compañero o buen empleado por hacerlo, tu valía profesional y posibilidades de ascenso se anulan totalmente.
Además se considera un mal ejemplo para los demás, puesto que existe el peligro de contagio. Así que si algún empleado decide irse a casa a las 17 horas se arriesga a que le trasladen a una oficina alejada del centro para que el menor número de empleados pueda verle y seguir sus pasos.
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