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Desde que Bankinter sacó la actividad de Tres Cantos del convenio de banca al de consultoría, se ha empeñado en dar cobertura de servicio hasta las 18 horas, circunstancia que es posible por la aplicación de la jornada del convenio de consultoría.
Sin embargo, el convenio de consultoría también tiene una jornada intensiva (en agosto) y en ese mes Bankinter no podía cubrir el servicio hasta las 18 horas.
La primera reacción de la empresa fue saltarse el convenio a las bravas y no contar con la representación de los trabajadores, por lo que pidió a los trabajadores que trasladarán su jornada intensiva de agosto a otros días del año, sin ofrecer compensación alguna, y como suele pasar, muchos aceptaron sin desearlo por no contrariar a la Empresa.
Nos vimos obligados a recurrir a la Inspección de Trabajo que entendió que aquella no era la forma de llevar ese asunto e instó a ambas partes a que llegáramos a un acuerdo que garantizara la voluntariedad.
Hicimos un primer intento que fracasó, lo que nos obligó a buscar distintas formas de abordar el problema. Convocamos una sesión que pretendía, no sólo solucionar este caso, sino sentar las bases para abrir un entorno de entendimiento y colaboración que terminara con un ciclo, ya largo, de enfrentamiento, y así aprovechar las evidentes sinergias que generan la colaboración entre Empresa y Sección Sindical.
Parece que el éxito de la reunión es evidente, pues el acuerdo que ahora presentamos da prueba de ello. Combinando las fuerzas de la Empresa y la Sección Sindical podemos lograr que esta empresa sea más grande de lo que es.
Al igual que en su día conseguimos una compensación económica para los compañeros de banca que debían cubrir servicios hasta las 18 horas, en esta ocasión lo hemos logrado para los compañeros de consultoría.
Puedes ver las condiciones íntegras del acuerdo pinchando aquí. A continuación las resumimos:
| Nº DÍAS | EUROS |
|---|---|
| 1 hasta 4 | 0 |
| 5 hasta 10 | 110 |
| 11 hasta 15 | 170 |
| 16 hasta 22 | 220 |
Enhorabuena a todos.