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La persona que trabaja a tu lado no solo es bancario, te sorprendería ver cuanto talento para pintar, escribir, fotografiar, componer o tocar música,... en BKarte disponemos de un espacio donde mostramos todo ese talento y dedicación.
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PRÓXIMOS EVENTOS BAJA LABORAL - Si el mes pasado has tenido una baja laboral tu nómina tendrá conceptos diferentes que quizás no comprendas. Aquí podrás comprobar si tu nómina es correcta... +info
REVISTA EL_ESPEJO: REUNIÓN SECCIÓN SINDICAL GNEIS-BANKINTERJavier Arranz |
 
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Con un despliegue mucho más modesto, sin dietas, ni actuaciones estelares de deportistas, ni humoristas, en un local bastante humilde (como le gusta decir a Mariló), nosotros también celebramos nuestra reunión estatal.
El 3 de marzo nos juntamos 50 delegados de todo el país para poner en común estrategias y objetivos.
En los últimos 4 años hemos crecido un 20,75% en delegados llegando a los 64 actuales, con los que representamos al 41,68% de los empleados del Banco.
El crecimiento en afiliados ha sido bastante más significativo, aumentando en un 1.000%, hasta llegar a los 500 afiliados actuales. El 12% de la plantilla está afiliada a CC.OO.
Nuestro objetivo para este año es alcanzar el 15% de la plantilla.
Firmar acuerdos en los tiempos que corren va a ser bastante complejo y, en muchas ocasiones, nos vamos a tener que pelear, simplemente, por mantener lo que tenemos.
El Convenio Colectivo ha vencido en 2010, y las perspectivas de firmar uno nuevo en los próximos meses no son halagüeñas. La AEB quiere, a toda costa, eliminar la cláusula de revisión del IPC, que garantiza, a todos los trabajadores de banca, el poder adquisitivo.
La negociación va a ser de las más duras de los últimos tiempos, con una patronal cómoda en su posición de espera, sabiendo que el legislador, sea de izquierdas o derechas, decretará a su favor en cualquier circunstancia.
El mayor reto que se nos presentará en todo el sector será el mantenimiento del empleo.
En el caso de Bankinter, ya ha lanzado el primer ataque masivo, al cierre de esta edición, enviando a la calle sin ningún tipo de escrúpulo a 19 compañeros, 13 de Bankinter Consultoría, Asesoría y Atención Telefónica, y 6 de Consumer Finance.
Bombardeando primero en el lugares más débiles donde la representación sindical es inexistente y las posibilidades de defensa son nulas.
Precisamente, otro de nuestros objetivos para este año es traspasar fronteras y poder avanzar en afiliación y en la representación sindical en otras empresas del grupo como Banca Telefónica, Obsidiana, Relanza Gestión,... incluso en Línea Directa Aseguradora.
Parte también de nuestro trabajo es combatir con todos los medios a nuestro alcance, la mala imagen que desde diferentes medios y grupos políticos, nos achacan con afirmaciones manipuladas y tendenciosas, que llegan incluso a sugerir que los sindicatos son los causantes de la crisis.
Lamentablemente, todavía queda gente que cree estas insensateces, y olvida que la especulación bancaria con las hipotecas y la especulación en la construcción, moviéndose a sus anchas en un mercado exento de regulación, han sido las causantes de la mayor crisis económica de occidente.
Y venceremos estas calumnias, estos tópicos que persiguen al delegado sindical, con nuestro trabajo y buen hacer. Luchando para proteger los derechos de todos los empleados. Mostrando nuestra honradez y compromiso ante los demás.
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