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| Cookie | Tipología | Propósito |
|---|---|---|
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REVISTA EL_ESPEJO: Informe de situación-RelanzaJavier Arranz |
 
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En el 2018 publicamos y remitimos a la Dirección un informe de la nefasta situación que vivían los compañeros de Relanza, y en septiembre de 2019 hemos tenido que hacer uno nuevo dado el escaso compromiso de la Dirección para resolver los problemas de esta empresa.
Así están las cosas:
TRATO A LOS ETT
CONSECUCIÓN DEL BONUS
El objetivo puesto a Relanza es reducir costes por ello se dan estas situaciones:
SALUD
VACACIONES
TRATO A LA PLANTILLA
NORMATIVA Y COMUNICACIÓN
NUEVOS RESPONSABLES
Había unos puntos muy interesantes en este apartado, que hemos eliminado porque los nuevos responsables que se nombraron han durado poco más de un año. Uno fue despedido y otro ha dejado la empresa. Felicidades a quien apostó por ellos... vaya ojo.
Es triste constatar que hay empresas que gestionen tan mal y tengan tan descontentos a su empleados, pero más lastimoso es saber que Bankinter, el paradigma de la mejor empresa para trabajar, permita que esto suceda en una empresa del Grupo.
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