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REVISTA EL_ESPEJO: Te volvemos a insistirElena Asensio |
 
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A nadie se le escapa que el sector financiero está inmerso en un proceso de cambio. La escasez y dificultad del negocio, el exceso de plantillas, o al menos, la mala distribución de estos recursos y la situación económica en general está generando en dicho sector un gran nerviosismo e incertidumbre.
Sin embargo, y a pesar de todas las dificultades, y de que el futuro no se presente precisamente halagüeño hemos de destacar, como, una presencia sindical organizada y consolidada, y unas directivas que reconocen a esta representación como interlocutor en las negociaciones, han permitido seguir manteniendo una paz social y resolver satisfactoriamente los importantes conflictos surgidos hasta ahora en las diferentes entidades bancarias.
(Banco Gallego, Bankpyme, Barclays, y la reciente fusión entre Pastor y Popular, cuyas conversaciones acaban de iniciarse, entre otros y como ejemplos más recientes. No nos olvidemos que las entidades grandes hace ya mucho tiempo que vienen resolviendo sus conflictos con los representantes sindicales de forma interna o no tan pública.)
En Bankinter no somos ajenos a esta situación, y no podemos negar que la falta de un proyecto a plazo largo, las fusiones, compras, o cambios que están afrontando otras entidades, no hacen sino aumentar la incertidumbre, el miedo, o la desconfianza hacia nuestro futuro. De hecho, una de las preguntas más habituales que nos hacen los compañeros, se refiere, precisamente a esto, si nosotros somos conocedores de alguna operación de este tipo y que afectara a nuestra entidad.
Al margen del secretismo y silencio con el que los bancos suelen llevar a cabo estas acciones, al más alto nivel, y de la opacidad y negación de la realidad con la que bankinter viene tratando a sus representantes sindicales, nuestra respuesta ha de ser y es negativa. No sabemos nada más que aquello que nuestros dirigentes nos quieren contar.
Ahora bien, estamos convencidos de que sea cual sea el futuro de bankinter, lo que no deja lugar a dudas, es que tenemos que presentar una organización sindical fuerte y organizada, con presencia en todos los territorios y entre todos los colectivos, para que en una futura mesa de negociación puedan estar representados todos nuestros intereses.
Hemos visto cómo en aquellas entidades en las que ha habido negociación, el conflicto se ha resuelto de la mejor manera posible para todos, adoptándose acuerdos y mejoras que han hecho menos traumáticas la situación de las personas trabajadoras.
Durante el año pasado os hemos ido visitando, nos hemos movido por muchas plazas y oficinas, animándoos a constituir comités de empresa, hablando con vosotros, e intentando que vierais y entendierais que la situación en aquellas zonas con representación está muy lejos de las experiencias que todavía se viven en las zonas donde ésta no existe.
La situación de los mercados ha empeorado, también los conflictos del sector financiero, y por eso este nuevo llamamiento, a que os replantéis el tema, y no sigáis siendo la parte más débil (y con mucho) de todas la relaciones.
Esta Sección Sindical ha conseguido muchas mejoras, y hemos ido creciendo, y obteniendo cada vez más confianza y apoyo de los compañeros, pero la situación, requiere un paso más, requiere tener delegados en todos los territorios, requiere presencia en la mayoría de los centros, porque sólo de esta manera pueden estar presentes todas las necesidades, y ninguna quedará marginada.
Vuelve a darle una pensada, habla con cualquiera de nosotros, pídenos orientación. Nosotros te necesitamos, y quizás tú también en un futuro.
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