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REVISTA EL_ESPEJO: 360 grados - Servicios CCOO. Grupo Bankinter

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REVISTA EL_ESPEJO: 360 grados

Javier Arranz

Lo de la eliminación de la Evaluación 360º de la que ya hablamos en el anterior número de esta revista, además de ser una buena noticia, indicaba el principio del fin de las evaluaciones. Y la prueba la hemos tenido antes de lo que esperábamos.

¡¡El 23 de mayo!! ni más ni menos, recibimos un mensaje de GdP en el que se nos comunicaba que antes del 30 de junio había que informar los objetivos de la Evaluación de Objetivos de 2011.

¡¡5 meses!! para decirnos que informemos los objetivos y, además, añaden “el conocer estos objetivos es básico para poder desempeñar adecuadamente nuestro trabajo y saber que se espera de nosotros”.

¡¡Madre mía!! he perdido 5 meses trabajando sin saber si mi esfuerzo va encaminado a satisfacer los objetivos del año.

Ni la propia Dirección del Banco se cree ya este tema. Cómo se puede tener la poca vergüenza de tardar 5 meses en pedir los objetivos del año. ¿Quién se cree, a estas alturas, que esto sirve para algo? Yo no, desde luego.

Título: REVISTA EL_ESPEJO: 360 grados

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