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Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web
| Cookie | Tipología | Propósito |
|---|---|---|
| PHPSESSID, config, logbkco,... | Imprescindibles | Mantener la coherencia de la navegación, optimizar el rendimiento del sitio web y guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario. Mantener al usuario en la sesión activa. |
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| Youtube | Terceros* | Visualizar videos de la plataforma, relacionados con temas sindicales, incrustados en la web. |
| Terceros* | Mostrar información incrustada de la red social Twitter. | |
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REVISTA EL_ESPEJO: Preferencias geográficas y funcionales.Javier Arranz |
 
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En este momento en el que la rotación interna dentro de la empresa es muy reducida, dada la escasa movilidad externa existente, creemos imprescindible dotar a la plantilla de una herramienta que sirva para gestionar las preferencias geográficas y funcionales.
Las escasas vacantes que se producen no se publican, porque van a dirigidas a áreas concretas donde la empresa quiere reducir personal. Por lo que muchos compañeros no pueden optar a ellas. Sin embargo, existe otra manera de moverse que no está ligada a las vacantes, sino que se basa en la permuta.
Si yo quiero ir a Jaén, y un compañero de Jaén deseara trabajar en Asturias, mientras que al de Asturias le encantaría trasladarse a Madrid... Si los puestos son compatibles ¿por qué no rotar a los tres? En diversas ocasiones hemos propuesto a la Dirección la creación de una herramienta que fuera capaz de gestionar las preferencias geográficas y funcionales de la plantilla. La idea les ha parecido buena, pero con la excusa de la falta de presupuesto o de la excesiva carga administrativa, nunca se ha llevado a efecto.
Así que nos hemos cansado de esperar, y hemos decidido crear la herramienta nosotros. En nuestra web encontrarás el formulario para rellenar esta base de datos. Estará abierta de manera indefinida por lo que, en el momento que lo desees puedes informar tus preferencias.
Nosotros, cada semana, analizaremos la información para detectar las compatibilidades que se produzcan, ponernos en contacto con vosotros y posteriormente, con Gestión de Personas, para gestionar el traslado.
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