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¿Qué son las cookies?
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Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web
| Cookie | Tipología | Propósito |
|---|---|---|
| PHPSESSID, config, logbkco,... | Imprescindibles | Mantener la coherencia de la navegación, optimizar el rendimiento del sitio web y guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario. Mantener al usuario en la sesión activa. |
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| Youtube | Terceros* | Visualizar videos de la plataforma, relacionados con temas sindicales, incrustados en la web. |
| Terceros* | Mostrar información incrustada de la red social Twitter. | |
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Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.
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Los conceptos nómina de prorrata sirven para valorar económicamente importes que cobramos de una sola vez, pero hay que distribuir mensualmente para que coticen a la Seguridad Social.
Los dos conceptos principales que tenemos son:
Una vez valorados estos importes, dichas prorratas forman parte de nuestra base de cotización (concepto 700 COT.CONT COMUNES. El concepto 700/705 es el total de los conceptos cobrados de forma mensual en una nómina sumando las bases de las prorratas. Y por dicha base total cotizaremos en el porcentaje correspondiente (ver cotizaciones).
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