El Convenio de Consultoría fija para el mes de agosto una jornada intensiva que no puede superar las 36 horas.<br>En BKGS la jornada de Agosto es de 8.00 a 15.00 horas. Este horario, en algunos casos, se incumplía sintiéndose algunos trabajadores presionados para ampliarla. Lo que llevo al Comité a denunciar ante la Inspección de Trabajo...

AGOSTO - JORNADA INTENSIVA - C.CONSULTORIA BKGS
El Convenio de Consultoría fija para el mes de agosto una jornada intensiva que no puede superar las 36 horas.
En BKGS la jornada de Agosto es de 8.00 a 15.00 horas. Este horario, en algunos casos, se incumplía sintiéndose algunos trabajadores presionados para ampliarla. Lo que llevo al Comité a denunciar ante la Inspección de Trabajo...

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NÓMINA CONVENIO TIC: 2020 - Servicios CCOO. Grupo Bankinter

CONCEPTO CONVENIO
Este concepto SIEMPRE debe aparecer en tu nómina en alguno de los meses del año.

  1. Salario base
  2. Plus convenio
  3. Pagas extra

CONCEPTO CONVENIO
Este concepto PUEDE aparecer en tu nómina si cumples algún requisito de Convenio o por algún acuerdo firmado con el Banco.

  1. Antigüedad
  2. Guardias: trabajo en festivos (COMP. CAL./CANT.)
  3. Plus cobertura servicio
  4. Retribución flexible
  5. Dietas y comisiones de servicio
  6. Ayuda de estudios propios

CONCEPTO EXTRA-CONVENIO
NO es un concepto de Convenio. El Banco te lo paga porque se da una condición especial u ocupas una función o puesto diferenciador.

  1. Complemento de empresa
  2. Premios (incentivos)
  3. Ayuda estudios hijos
  4. Ayuda por discapacidad
  5. Cesta de Navidad

OTROS CONCEPTOS
Ayuda para comprender tu nómina

  2. Encabezamiento de la nómina
  3. Conceptos por IT (Incapacidad Temporal)
  4. Cotización a la Seguridad Social
  5. Cotización salario en especie
  6. Retención I.R.P.F.

VARIOS

  1. Acceder a tús nóminas
  2. Simulador subida salarial
  3. Plan de carrera
  4. Tablas salariales
  5. Equivalencias de categorías anteriores
  6. Pago de indemnizaciones
  7. Horas extra

NÓMINA CONVENIO TIC: 2020

OTROS CONCEPTOS / Ayuda para comprender tu nómina

En el menú puedes consultar cada concepto de la nómina.

Los hemos separado de la siguiente forma:

CONCEPTOS CONVENIO: que cobramos fruto de la negociación del Convenio Colectivo y otros acuerdos. Distinguimos 2 tipos:

  1. FIJOS: Estos conceptos deben estar siempre en tú nómina.
  2. NO FIJOS: Estos conceptos dependen de tu categoría, funciones, tipo de trabajo, etc.

CONCEPTOS EXTRA-CONVENIO: Estos conceptos son aquellos que bien por negociación, premios o incentivos complementan el sueldo.

OTROS CONCEPTOS: como la retención del IRPF, y otras partes de nuestra nómina.