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En las bajas médicas nuestro Convenio establece que " el personal de banca, en caso de enfermedad, tendrá derecho a percibir de la Empresa, durante dieciocho meses, una percepción económica mensual total igual al 100 por ciento de la que le correspondería por aplicación del Convenio Colectivo, como si en dicho período estuviera en activo." O sea que por lo menos durante ese periodo cobraremos lo mismo que si no estuvieramos de baja.
Desde julio de 2017 el Banco refleja en los conceptos de nuestra nómina las bajas por incapacidad temporal. Para ello ha creado 3 nuevos conceptos en los que distingue:
El INSS fija un salario día para los 2 primeros conceptos que es la base de cotización del mes anterior a la baja dividido entre 30 días.
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