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Desde hace tiempo la Dirección de Bankinter viene impidiendo la expansión del sindicato en el banco por su interpretación restrictiva de la jurisprudencia y por su nula intención de llegar a acuerdos con la Sección Sindical. Para solventar este problema nos vimos obligados a recurrir ante los tribunales y el pasado mes de octubre, los jueces nos dieron la razón, por lo que por fin, podemos saltar las barreras que nos pone la Dirección de Bankinter y aplicar la Ley Orgánica de Libertad Sindical sin restricciones con lo que podremos elegir los delegados sindicales que establece esta Ley.
Adjuntamos la sentencia para quien quiera leerla (intranet).
Por otro lado, en la red de oficinas se ha comenzado a enviar esta semana las encuesta de riesgos psicosociales fruto también del requerimiento realizado a Bankinter por la Inspección Laboral de Madrid y Guipúzcoa, ante nuestras denuncias.
Adjuntamos la resolución para quien quiera leerla (intranet).
Finalmente, la Inspección Laboral de Madrid ha hecho un requerimiento a Bankinter Global Services para que nos facilite las copias básicas completas de los contratos de los últimos tres años, informarnos del marco de las condiciones de los viajes a Portugal que no nos querían facilitar y comunicarnos las modificaciones realizadas en el mapa de puestos con incidencia económica en los trabajadores que se negaba a proporcionarnos.
Adjuntamos la resolución para quien quiera leerla (intranet).
La política de gestión de personas que lleva la Dirección de Bankinter nos conduce a una relación con el banco basada en las denuncias. Si es la camino que han elegido no podemos hacer nada para evitarlo, no es la senda que queremos, pero no dudaremos en transitar por ella con toda la decisión y fuerza que la ley nos permita. No dejaremos de pelear, en cualquier terreno, para mejorar las condiciones laborales de TODOS los trabajadores de esta empresa.
Si te gusta lo que has leído, apúntate con nosotros aquí.
Trabajamos para conseguir una empresa mejor.
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