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Banca Telefónica - El_espejo 76

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   nº 76: junio 2007

  1. Despidos
  2. Media paga de agosto
  3. Cambio de imagen
  4. Crónicas de andar por casa
  5. A vueltas con los becarios
  6. De vuelta con los becarios
  7. Jornada de verano
  8. Motivo/ación
  9. Objetivos rentables pero no beneficiosos
  10. Gestores de personas
  11. Banca telefónica
  12. Elige el tuyo y vete
  13. Pensar en la marca
  14. Formación
  15. Puertas de caja
  16. Día internacional de la seguridad y la salud
  17. El atraco es un riesgo laboral
  18. Lipoatrofia semicircular
  19. Reunión con la dirección
  20. Transformación estratégica
  21. Mi trabajo es administrativo
  22. Carrera de subdirectores
  23. El regreso
  24. Convenio colectivo
  25. 2 rue de San Pedro

                       

En julio de 2006 iniciamos una campaña de estudio de las jornadas en Banca Telefónica. El resultado de dicho estudio fue que algunos de los horarios que se realizaban excedían en una media 20 horas el máximo anual permitido (1.764 horas).

Solicitamos la modificación de dichos horarios o la compensación con dos días libres, pero la dirección de Banca Telefónica rechazó nuestros datos y nuestras propuestas en varias ocasiones. Sólo cuando amenazamos con acudir a la Inspección Laboral, nos tomaron en serio.

En marzo de 2007 la dirección de Banca Telefónica publicó que fruto de un estudio de clima, habían decidido que a partir de ese momento los empleados dispondrían de 2 días libres más. En una clara maniobra de ocultar la verdad pues no mencionaban nada de todo el trabajo realizado, ni de la presión ejercida por nuestra parte. Como no podía ser de otra manera, publicamos un foro en Banca Telefónica contando la verdad de todo el proceso.

Pero la verdad y la libertad de expresión, no están bien vistas en Banca Telefónica, así que María Mirón Gómez (directora de GdP de BKtel) nos escribió el siguiente mensaje “rogamos que en lo sucesivo cualquier miembro del comité de empresa de Bankinter se abstenga de realizar cualquier intervención con fines sindicales en el foro de Bankinter Consultoría.”

Una lástima que el único camino que encuentre cierta gente sea sólo el de la prohibición y el despotismo. Con ese talante imagino que la dirección de personas en Banca Telefónica debe resentirse bastante.

Por nuestra, nos negamos a admiitir esta coacción y seguiremos realizando las acciones que creamos oportunas sobre Banca Teléfonica, porque les consideramos compañeros nuestros igual que a los demás.

Javier Arranz