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MODIFICACIÓN COMUNICACIÓN A LA EMPRESA O PAGO CUOTA - Servicios CCOO. Grupo Bankinter

OPINIÓN DE Pinone para BKCLIMA:

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¿Qué sentido tiene que para solicitar préstamos de empleado tenga que copiar a mi responsable? ¿Y si estoy pidiendo dinero por una situación personal difícil? ¿Por qué mi responsable tiene que saber si me separo/divorcio, si se me ha roto el coche o si me quiero comprar una estantería de IKEA?

MODIFICACIÓN COMUNICACIÓN A LA EMPRESA O PAGO CUOTA

Identificación

 

INFORMACIÓN A LA EMPRESA

De acuerdo con el artículo 10.3 de la Ley Orgánica 11/1985, de Libertad Sindical, de 2 de agosto, cualquier empresa, antes de adoptar medidas disciplinarias, sancionar o despedir a un afiliado, tiene obligación de hacer una consulta previa a los delegados sindicales. Para disponer de esta opción elige COMUNICACIÓN A LA EMPRESA.

Comunicación a la empresa
Sin comunicación a la empresa

CARGO DE CUOTA

La opción de 'Comunicación a la empresa' perteneciendo al colectivo afectado por el Convenio de Banca (Bankinter SA, Bankinter GS y Bankinter Consumer Finance) supone el pago de la cuota sindical a través de la nómina mientras se mantenga vigente la relación laboral o el afiliado no indique lo contrario, momento en el cual se cobrará por cuenta, según los datos facilitados. Para el resto de colectivos afectados por otros convenios colectivos (Contact Center, Consultoría, Oficinas y despachos, etc.) la cuota sindical se cobra en la cuenta corriente informada y remitimos un comunicado a la empresa informando de la afiliación del trabajador.

Autorizo a la Sección Sindical a tramitar este alta en la base de datos de CCOO, aceptando las condiciones y forma de pago y declaro haber leído el texto del RGPD.

 

Por favor, completa todos los datos del formulario.

 

Protección de datos: Tus datos serán incorporados a un fichero titularidad de CC.OO. integrado por los ficheros pertenecientes a la confederación o unión regional correspondiente según el lugar en que radique tu centro de trabajo, a la federación del sector al que pertenezca la empresa en la que trabajes, así como "en todo caso" a la C.S. CC.OO. En la siguiente URL puedes consultar los diferentes entes que componen CC.OO. http://www.ccoo.es/sindicato/sindicato.html. La finalidad del tratamiento de tus datos por parte de todas ellas la constituye el mantenimiento de tu relación como afiliado, con las concretas finalidades establecidas en los estatutos. Además de lo indicado tus datos pueden ser empleados por CC.OO. para remitirte información sobre las actividades y acuerdos de colaboración que se establezcan con otras entidades. Siempre estarás informado en la web de C.S. CC.OO.(http://www.ccoo.es) de dichos acuerdos y de los datos de dichas entidades. Puedes ejercitar tus derechos de acceso, rectificación, cancelación y, en su caso, oposición, enviando una solicitud por escrito acompañada de la fotocopia de tu D.N.I. dirigida a C.S. CC.OO. con domicilio sito en la C/ Fernández de la Hoz nº 12, 28010, Madrid. Deberá indicar siempre la referencia "PROTECCIÓN DE DATOS". Si tienes alguna duda al respecto puedes remitir un email a lopd@ccoo.es o llamar por teléfono al 917028077.

 


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