Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies


TUS DERECHOS - PERMISOS (LICENCIAS RETRIBUIDAS) - Servicios CCOO. Grupo Bankinter

Si te interesan los descuentos no dejes de consultar nuestras NUEVAS OFERTAS.

PRÓXIMOS EVENTOS JORNADA INTENSIVA EN AGOSTO BCA TELEFÓNICA - Si estás en el convenio de Contact Center, este mes cambia tu jornada, es de 8:00 a 15:00... +info

MOSTRAR MÁS EVENTOS

TUS DERECHOS - PERMISOS (LICENCIAS RETRIBUIDAS)

 

 

CONVENIO DE BANCA

CONVENIO DE CONSULTORAS

  • Licencias por enfermedad grave, asistencia médica u hospitalaria de familiares (incluido parto)
  •  

  • Licencia por fallecimiento
  •  

  • Licencias por cuidado de hijos
  •  

  • Licencia matrimonio y pareja de hecho del empleado/a
  •  

  • Licencia por causas climáticas
  •  

  • Licencia por traslado de vivienda habitual
  •  

  • Licencia para exámenes prenatales, técnicas de preparación al parto y casos de adopción y acogimiento
  •  

  • Licencia para formación
  •  

  • Licencias por desempeño de un deber inexcusable de carácter público y personal

    Este texto es común para:

    • Convenio de Banca
    • Convenio de Consultoras
    • Convenio Telemarketing - Contact Center
    • Convenio de Oficinas y Despachos

    Fecha de actualización: 08/05/2025

    PERMISOS (LICENCIAS RETRIBUIDAS): Licencias por desempeño de un deber inexcusable de carácter público y personal

    TUS DERECHOS: PERMISOS (LICENCIAS RETRIBUIDAS) (Licencias por desempeño de un deber inexcusable de carácter público y personal) - Servicios CCOO. Grupo Bankinter

     

    Todos los trabajadores Por el tiempo indispensable, para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público y personal. Se define el deber inexcusable, público y personal como toda obligación que tiene un ciudadano y cuyo incumplimiento daría lugar a responsabilidades administrativas o penales para él, por ejemplo: ejercitar el sufragio activo, asistencia a mesas electorales, participar como miembro de un jurado, comparecer en un juicio, ejercer un cargo público, renovación de documentos oficiales (excepto el pasaporte)...

    Cuando el cumplimiento del deber antes referido suponga la imposibilidad de la prestación del trabajo debido en más del veinte por ciento de las horas laborables en un periodo de tres meses, podrá la empresa pasar al trabajador afectado a la situación de excedencia (Ver excedencia por desempeño de cargo público).

    Obligatoriedad: Esta Licencia es un derecho por Ley, por lo que la empresa está obligada a concederla a cualquier empleado que la solicite.

     

     
  •  

  • Licencia individual de formación (PIF)
  •  

  • Licencia por funciones sindicales
  •  

  • Licencia por ser designado a una mesa electoral o acudir a votar
  •  

  • Aclaraciones
  •  

  • Licencia por causa de fuerza mayor
  •  

    CONVENIO DE OFICINAS Y DESPACHOS

    CONVENIO TELEMARKETING - CONTACT CENTER

     

    (pinchar opción)

     

    Encuentra el número perfecto para jugar al CCOOPONAZO

    El número 8814 está libre, puedes adquirirlo pinchando aquí.

    Puedes buscar tu número perfecto aquí.

    PREMIOS A LAS 4 CIFRAS

    Este número ya obtuvo un premio de

  • 100 euros, el 29-8-2020
  • ¡Y aún sigue libre! Cógelo aquí antes de que se adelanten

     


    Utilizamos el traductor de Google, para poder leer esta página en otro idioma tienes que aceptar las cookies de Google

    BUSCAR EN ESTA WEB
    SORTEO CCOOPONAZO
    FORO

    ÚLTIMOS REGISTROS

    CALENTITOS - PUNTO DE SITUACIóN

    (opinión de Sección Sindical ): Buenas de nuevo Pinone:
    No sé qué circunstancia concreta te induce a decir que estamos ´al servic... (RESPONDER)


    RECUPERACIÓN DEL FESTIVO 15 DE AGOSTO

    (opinión de Sección Sindical ): Buenas Pinone:
    Gracias por tu mensaje. Ójala fuera cierto lo que predices, pero mucho nos tememos... (RESPONDER)