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NEGOCIACIONES - SALARIO (OBJETIVOS COMUNES BONUS COMERCIAL) - Servicios CCOO. Grupo Bankinter

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NEGOCIACIONES - SALARIO (OBJETIVOS COMUNES BONUS COMERCIAL)

 

 

DINERARIO

CARRERA PROFESIONAL

COMPENSACIóN

INCENTIVOS

  • INCENTIVO ANUAL - BAJA MATERNAL Y REDUCCIÓN DE JORNADA
  • BONUS COMERCIAL - REDUCCIÓN DE JORNADA
  • INCENTIVO ANUAL - BAJAS MÉDICAS
  • MODIFICACIÓN BONUS PARTICULARES, EXTRANJEROS Y SUBDIRECTORES
  • INCENTIVOS Y CONDICIÓN BIOLÓGICA DE LA MUJER
  • PAGO DE INCENTIVOS A LOS ETT
  • PAGO BONUS COMERCIAL E INCENTIVO BAI AL SALIR DE LA EMPRESA
  • SEGUIMIENTO BONUS
  • MODIFICACIÓN REGLAS BONUS PRIMER SEMESTRE 2023
  • BONUS Y SANCIÓN AUDITORÍA
  • PLUS ADMINISTRATIVOS RED
  • OBJETIVOS COMUNES BONUS COMERCIAL

    Estado: Vía judicial
    Colectivo al que afecta: Comerciales,
    Convenio al que afecta: Banca,

    OBJETIVOS COMUNES BONUS COMERCIAL

    NEGOCIACIONES: OBJETIVOS COMUNES BONUS COMERCIAL - Servicios CCOO. Grupo Bankinter

    Ajustar los objetivos comunes del bonus de la misma forma que se hace con los objetivos individuales, en los casos de reducción de jornada, etc.

     


    - 09/07/2020 Proponemos a GdP ajustar los objetivos comunes del bonus de la misma forma que se hace con los objetivos individuales, en los casos de reducción de jornada, etc.


    - 25/06/2021 Ante el estancamiento de la negociación proponemos un cambio en la filosofía del bonus para hacer todos los objetivos individuales.


    - 04/07/2023 Proponemos incluir este tema en el Plan de Igualdad. La empresa lo estudia.


    - 13/11/2023 La empresa adquiere un compromiso de dar alguna alternativa a este asunto antes de fin de año de 2023.


    - 12/12/2023 Avanzamos en este asunto, recabando más información sobre el colectivo con reducción de jornada y bonus.


    - 07/03/2024 La empresa se compromete a pasarnos una propuesta para aplicar a los objetivos comunes lo mismo que a los individuales, pero solo a 3 objetivos comunes de subdirectores. La estudiamos.


    - 10/04/2024 Reclamamos a la empresa la propuesta que aún no nos la ha remitido.


    - 09/05/2024 La empresa nos facilita los datos en la reunión. Los estudiamos.


    - 20/06/2024 No nos convence la propuesta de la empresa y pedimos aclaraciones de algunos puntos.


    - 25/09/2024 La empresa nos convoca a una reunión monográfica sobre este asunto el 23/10.


    - 25/10/2024 La empresa propone aplicar el ajuste de objetivos comunes a los objetivos que siendo del centro, no se compartan con otros empleados. Lo estudiamos.


    - 11/12/2024 Lanzamos contrapropuesta en la que indicamos que deben ajustarse los objetivos comunes de los centros en los que, como máximo, 3 personas los compartan y una ellas tenga reducción de jornada.


    - 07/03/2025 Quedamos en hacer una nueva serie de reuniones monográficas para desatascar este asunto.


    - 12/03/2026 Programamos reunión para el 16 de abril.


    - 17/04/2026 La Empresa se reafirma en su propuesta inicial y no nos facilita los datos solicitados. Le damos un plazo para entregárnoslos.

     

     
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