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NEGOCIACIONES - SALARIO (NÓMINAS NEGATIVAS EN SITUACIONES DE BAJA MATERNAL/PATERNAL) - Servicios CCOO. Grupo Bankinter
Estado: Aceptado Colectivo al que afecta: Grupo Bankinter, Convenio al que afecta: Banca, Consultoria, Contact Center, Oficinas y Despachos, Seguros y Reaseguros,
NÓMINAS NEGATIVAS EN SITUACIONES DE BAJA MATERNAL/PATERNAL
NEGOCIACIONES: NÓMINAS NEGATIVAS EN SITUACIONES DE BAJA MATERNAL/PATERNAL - Servicios CCOO. Grupo Bankinter
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En situaciones de baja maternal/paternal la empresa resta en cada nómina la parte proporcional de la paga extra lo que genera nóminas negativas.
- 14/02/2025 Trasladamos a la empresa el caso de una compañera que no sólo se le carga una nómina negativa, sino que le produce un descubierto en cuenta. Solicitamos que se cambie esta forma de calcular. - 07/03/2025 La empresa acepta nuestra propuesta, dejando de prorratear las pagas extra en las nóminas de la plantilla de baja maternal/paternal, regularizando sólo en el mes de la extra (junio y diciembre).
ACUERDO
En situaciones de baja maternal/paternal la empresa reduce de cada nómina la parte proporcional de la paga extra. Esta práctica genera nóminas negativas, que en algunos casos tiene un importe relevante y, además, pueden ocasionar descubiertos en la cuenta corriente.
Aunque no existe una regulación que obligue a realizar estos ajustes de una manera concreta, trasladamos a la empresa la propuesta de no prorratear la paga extra en las nóminas de la plantilla mientras se encuentran en situación de baja maternal/paternal, regularizando sólo en el mes de la extra (junio y diciembre), con el objeto de no causar perjuicio al empleado.
La empresa acepta la propuesta que entra en vigor a partir del 1 de julio de 2025.
