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NÓMINA CONVENIO BANCA: Tablas salariales 2022 - Servicios CCOO. Grupo Bankinter

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CONCEPTO CONVENIO
Este concepto SIEMPRE debe aparecer en tu nómina en alguno de los meses del año.

  1. A11 Salario base
  2. B30 Antigüedad empresa
  3. N10 N02 Pagas extra
  4. Plan de pensión

CONCEPTO CONVENIO
Este concepto PUEDE aparecer en tu nómina si cumples algún requisito de Convenio o por algún acuerdo firmado con el Banco.

  1. KC5 Participación XXII
  2. Nivel de acceso
  3. Otros pluses
  4. K08 Equiparación nivel 8
  5. K01 Antigüedad g.técnico
  6. K11 Diferencia artículo 15.4.2
  7. K19 Guardias: trabajo en festivos (COMP. CAL./CANT.)
  8. KRB Diferencia RAE (Participación beneficios)
  9. Percepción BAI
  10. Retribución flexible
  11. K18 Ayuda alimentaria
  12. Dietas y comisiones de servicio
  13. K27 Vales economato
  14. K10 Complemento transitorio
  15. K15 Asignación vivienda
  16. KC2 Compensación días de Canarias
  17. Insularidad
  18. Fiestas suprimidas

CONCEPTO EXTRA-CONVENIO
NO es un concepto de Convenio. El Banco te lo paga porque se da una condición especial u ocupas una función o puesto diferenciador.

  1. K12 Complemento de empresa
  2. K30 Bonus comercial
  3. K30 Premios (incentivos)
  4. K39 Ayuda de estudios propios
  5. K38 Ayuda de estudios (hijos)
  6. K04 Plus dedicación
  7. K03 Plus apoderamiento
  8. K17 Suplidos, gastos de representación
  9. K37 Ayuda por discapacidad
  10. K33 Cesta de Navidad
  11. K16 Complemento centro de trabajo
  12. K54 Complemento subdirector volante
  13. Complemento servicio acuda
  14. K14 Gastos de viaje

OTROS CONCEPTOS
Ayuda para comprender tu nómina

  1. Conceptos a percibir mes a mes
  2. Encabezamiento de la nómina
  3. Conceptos por IT (Incapacidad Temporal)
  4. F74 Retención I.R.P.F.
  5. Cotización a la Seguridad Social
  6. Cotización salario en especie

VARIOS

  1. Acceder a tús nóminas
  2. Simulador subida salarial
  3. Planes de carrera
  4. Tablas salariales
  5. Pago de indemnizaciones
  6. Horas extra

 

NÓMINA CONVENIO BANCA: Tablas salariales 2022

VARIOS /

Las tablas salariales para 2022 se incrementan con un 1% sobre el salario de 2021

SUELDO BASE 2022
CONCEPTO ANUALIDAD EN 12 PAGAS MES
Grupo Nivel 147.395,923.949,66
Grupo Nivel 241.277,363.439,78
Grupo Nivel 335.246,282.937,19
Grupo Nivel 433.684,242.807,02
Grupo Nivel 529.419,082.451,59
Grupo Nivel 627.684,602.307,05
Grupo Nivel 726.412,242.201,02
Grupo Nivel 825.139,282.094,94
Grupo Nivel 923.396,161.949,68
Grupo Nivel 1021.082,441.756,87
Grupo Nivel 1119.209,481.600,79

 

TRIENIOS 2022
CONCEPTO ANUALIDAD EN 12 PAGAS MES
Antigüedad 580,5648,38
Para calcular el trienio cogemos el importe base de Convenio 471,18 y calculamos según indican '((base convenio/12) * 17,25) / 14'= 48,38

 

TRIENIOS DE TÉCNICOS 2022
CONCEPTOANUALIDAD EN 12 PAGASMES
Grupo técnico Nivel 1641,4853,46
Grupo técnico Nivel 2488,4540,70
Grupo técnico Nivel 3422,9235,24
Grupo técnico Nivel 4422,9235,24
Grupo técnico Nivel 5347,6028,97
Grupo técnico Nivel 6233,2619,44
Grupo técnico Nivel 7233,2619,44
Grupo técnico Nivel 8182,2315,19
Para calcular el trienio cogemos el importe base de Convenio y calculamos según indican '((base convenio/12) * 17,25) / 14'= importe mes

 

PAGAS EXTRA 2022
CONCEPTO IMPORTE
Paga extra ver paga extra para cada categoría
Es la suma de salario base más antigüedad.

 

ASIGNACIONES ESPECIALES 2022
CONCEPTO ANUALIDAD EN 12 PAGAS MES
Asignación conserjes (con carácter transitorio para las personas que la vinieran percibiendo)294,9224,58
Plus transitorio641,9153,49

 

OTROS PLUSES 2022
CONCEPTO ANUALIDAD EN 12 PAGAS MES
Plus de polivalencia funcional1.254,12104,51

 

DIETAS 2022
CONCEPTO IMPORTE
Pernoctando fuera del domicilio propio36,00
Cuando se pernocte en domicilio propio15,50