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Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web
| Cookie | Tipología | Propósito |
|---|---|---|
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| Youtube | Terceros* | Visualizar videos de la plataforma, relacionados con temas sindicales, incrustados en la web. |
| Terceros* | Mostrar información incrustada de la red social Twitter. | |
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Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.
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PRÓXIMOS EVENTOS (PARA HOY): NÓMINA ABRIL - Si tu convenio es de banca o consultoría hoy tienes tu salario abonado en cuenta... +info
Cuando comprobamos nuestro salario en Apolo, lo primero que nos llama la atención es que el porcentaje de incremento del salario puede ser inferior al que marca el convenio. Esto ocurre porque en nuestro salario tenemos el concepto K12-C.EMPRESA que es absorbible y puede que una actualización de convenio nos absorba ese incremento totalmente o en parte.
Además, el importe total de Apolo seguramente no coincida nunca con el salario total de nuestras nóminas.
Esto ocurre porque la retribución anual de Apolo corresponde solo a los conceptos del salario fijo bruto anual, que no son todos los que llegamos a cobrar. Estos son los conceptos nómina que suman dicho importe en Apolo (conceptos nómina fijos en bruto), introduce el importe mensual de tu última nómina en el concepto correspondiente, y te mostramos abajo el importe total anualizado:
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