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|---|---|---|
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Hace dos semanas pasamos una encuesta al colectivo de Consultoría para preguntarles si estarían dispuestos a realizar una distribución irregular de la jornada con el fin de poder disponer de más días de horario intensivo.
Recordemos que los compañeros de Consultoría sólo cuentan con el mes de agosto de jornada intensiva.
La participación ha sido un éxito, de 379 encuestas lanzadas ha respondido el 78%.
Planteábamos 4 escenarios distintos. En el cuadro podéis verlos junto con el % de respuestas conseguido.
| PROPUESTA | % RESPUESTAS |
|---|---|
| OPCIÓN 1: Me gustaría quedarme con el horario oficial actual que es este: Del 01/01 al 31/07 de L a V de 09:00 a 18:00 (8 horas) Del 01/08 al 31/08 de L a V de 08:00 a 15:00 (7 horas) Del 01/09 al 31/12 de L a V de 09:00 a 18:00 (8 horas) | 1% |
| OPCIÓN 2: Me gustaría ampliar a 3 meses de jornada intensiva de esta forma: Del 01/01 al 09/06 de L a V de 08:45 a 18:00 (8 horas y 15 minutos) Del 10/06 al 15/09 de L a V de 08:00 a 15:00 (7 horas) Del 16/09 al 31/12 de L a V de 08:45 a 18:00 (8 horas y 15 minutos) | 50% |
| OPCIÓN 3: Me gustaría ampliar a 2 meses, más una bolsa de días, de jornada intensiva de esta forma: Del 01/01 al 30/06 de L a V de 08:45 a 18:00 (8 horas y 15 minutos) Del 01/07 al 31/08 de L a V de 08:00 a 15:00 (7 horas) Del 01/09 al 31/12 de L a V de 08:45 a 18:00 (8 horas y 15 minutos) Más una bolsa de 30 días de jornada de 08:00 a 15:00 (7 horas) a distribuir a voluntad, cuidando de que quede el servicio cubierto. | 32% |
| OPCIÓN 4: Me gustaría 1 mes y los viernes, de jornada intensiva de esta forma: Del 01/01 al 31/07 de L a J de 08:45 a 18:00 (8 horas y 15 minutos) y V de 08:00 a 15:00 (7 horas) Del 01/08 al 31/08 de L a V de 08:00 a 15:00 (7 horas) Del 01/09 al 31/12 de L a J de 08:45 a 18:00 (8 horas y 15 minutos) y V de 08:00 a 15:00 (7 horas) | 17% |
Como veis la opción más votada ha sido la 2 con la mitad de las respuestas, seguida de la 3 con casi un tercio.
ADVERTENCIA: Estos resultados NO garantizan nada. Vamos a presentarlo a GdP y al nuevo director de Banca Digital, con la intención de desbloquear la negativa de la empresa a modificar la jornada de Consultoría. Esperamos que llegue a buen puerto.
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Opinión de Sección Sindical (20-06-2024) |
Opinión de anónimo (19-06-2024) |
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