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A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web
| Cookie | Tipología | Propósito |
|---|---|---|
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| Youtube | Terceros* | Visualizar videos de la plataforma, relacionados con temas sindicales, incrustados en la web. |
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29-S ¿HUELGA? ¿POR QUÉ?
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01 de octubre de 2010
Muy Sr. Nuestro: Lamentamos comunicarle que debido a la rebaja del 10% de beneficios de la Entidad en el último trimestre, la Dirección de la Entidad ha decidido prescindir de sus servicios, procediendo a causar BAJA en la empresa en el plazo de 15 días a partir de la recepción del presente escrito. Esperamos que comprenda que esa decisión es estrictamente necesaria para asegurar unos márgenes de beneficios razonables que permitan a la Entidad mantener su posición competitiva en el sector. Asimismo le comunicamos que la indemnización que le corresponde es de 20 días por año trabajado, si bien con un máximo de doce mensualidades, en virtud del R.D.L. 10/2010 del 17 de junio de 2010.
Atentamente Dirección de RR.HH. |
¿O tú también eres de los que
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