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¿Quieres calcular el importe que te daría el banco por una salida negociada para tu prejubilación? Consulta para tu convenio:
El texto es largo, pero es importante que le dediques unos minutos para tener claras tus opciones.
Las personas trabajadoras de Tecnología venís prestando un trabajo NO retribuido consistente en realizar pases a producción o pases web fuera de la jornada laboral, pues Bankinter obliga a que se realicen fuera de la jornada laboral.
Hemos intentado, durante mucho tiempo, que la empresa entre en razón y retribuya esta labor extraordinaria, pero se ha negado siempre.
La Dirección de Bankinter se defiende con dos argumentos:
Argumento absolutamente FALSO. El contrato de trabajo y el convenio colectivo son los que establecen qué incluye el salario... y en ninguno de los dos se habla de realizar trabajos fuera de la jornada.
Argumento absolutamente ERRÓNEO por dos razones:
- La flexibilidad es voluntaria, debe realizarla la persona trabajadora porque lo desee, no por imposición de la empresa.
- La flexibilidad está establecida por Bankinter, según el documento de conciliación publicado por la empresa que puedes ver aquí, de 8:00 a 9:30 y de 16:30 a 18:30, pero los pases se realizan a partir de las 18:30 horas.
Una vez aclarado que no existe obligación de realizar pases (ni ningún tipo de trabajo) fuera de la jornada laboral, vamos a ver qué puedes hacer.
La 'Circular reguladora de los complementos por trabajo fuera del horario laboral' establece dos pluses referidos a los pases:
Este Complemento cantidad/calidad se ajusta perfectamente a los pases a producción y pases web que estamos tratando.
Estando escrito en un documento oficial de la empresa no entendemos cuál es la pega para aplicarlo.
Los importes a aplicar son los que figuran en la tabla del punto 6.1.4.
Como los pases, por lo general, se hacen a distancia y tienen una duración inferior a 7 horas, tendrían una compensación de 69,12€ o 107,13€ (en función del salario) por cada pase.
RECUERDA: Nadie te puede obligar a realizar ningún trabajo fuera de tu jornada. Si realizas un pase, exige a tu responsable que te lo retribuya a 69,12€ o 107,13€, si no, no lo hagas.
Si algo no te queda claro, si algún responsable intenta coaccionarte para que realices pases sin compensarte, si recibes cualquier tipo de presión,… no dudes en ponerte en contacto con nosotros
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