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Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web
| Cookie | Tipología | Propósito |
|---|---|---|
| PHPSESSID, config, logbkco,... | Imprescindibles | Mantener la coherencia de la navegación, optimizar el rendimiento del sitio web y guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario. Mantener al usuario en la sesión activa. |
| Terceros* | Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas. Seleccionar tipo de navegación para distintos dispositivos. Utilizar el buscador integrado de Google y permitir la elección de idioma para la lectura de páginas web. | |
| Youtube | Terceros* | Visualizar videos de la plataforma, relacionados con temas sindicales, incrustados en la web. |
| Terceros* | Mostrar información incrustada de la red social Twitter. | |
| * Se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que la Sección Sindical del Grupo Bankinter no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente. | ||
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También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.
¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?
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Actualización de la Política de cookies
La Sección Sindical del Grupo Bankinter puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.
Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.
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Fecha de actualización: 01/02/2024
NORMA
Todos los empleados del Grupo Bankinter, tienen el derecho a solicitar este anticipo. Con las siguientes condiciones:
IMPORTE
5 pagas
La cuantía de la paga que sirve para el cálculo del anticipo se obtiene de esta forma:
La Retribución Bruta Anual se compone de todos los conceptos retributivos, genéricos y específicos del puesto (a excepción de los Premios de Producción).
Para Anticipos en Vigor, se puede solicitar la reducción de 14 a 12 cuotas.
Aclaración
La paga utilizada para el cálculo de la cuantía a anticipar es diferente a la 'Paga' que se utiliza para el cálculo de las pagas extras (ésta sólo incluye: Sueldo Base, Antigüedad y Plus de Residencia).
FINALIDAD
CONDICIONES
Tipo de interés 0%
Plazo de amortización: hasta 3,5 años en 43 amortizaciones (12 cuotas al año).
Justificante es imprescindible.
Seguro es recomendable.
TRÁMITES
Puedes solicitarlo (desde este enlace a intranet)
El envío de esta solicitud será automático a tu mail, al responsable que hayas indicado y al Buzón de Gestión de Personas para su revisión y sanción.
Una vez sancionado, Gestión de Personas te enviará un mail recomendando la contratación del seguro de amortización de préstamos a través de Banca Telefónica y posteriormente enviará autorización al COA para que formalice la operación (póliza y alta de la cuenta de préstamo).
SOLICITAR VARIOS ANTICIPOS
El importe máximo de anticipos que se puede solicitar es el límite máximo del anticipo de 9 pagas, independientemente del número de anticipos concedidos (no se incluyen en este cómputo los anticipos de ordenador, formación e idiomas, ya que no afectan a la capacidad de financiación disponible para otros anticipos).
Por tanto, cuando esté pendiente parte de un anticipo concedido y surja la necesidad de solicitar otro anticipo, se concederá este último cancelándose el saldo anterior pendiente de amortizar o solicitando el nuevo anticipo por la diferencia. Sólo se podrán cancelar aquellas posiciones que desde la fecha de concesión haya transcurrido al menos la mitad del periodo total del plazo de citada posición.
Si solicitas un anticipo por el importe total y tienes que cancelar otro ya concedido, deberás realizar la solicitud por la suma del importe a cancelar más el importe nuevo.
Si tienes la necesidad de solicitar dos productos al mismo tiempo (dos anticipos de diferentes modalidades ó un anticipo y un préstamo), contacta antes con Gestión de Personas por la Web para que te haga un estudio de viabilidad de la operación. Una vez autorizado, te avisarán para que realices la solicitud o solicitudes correspondientes.
AMORTIZACIÓN DE ANTICIPOS
Puedes realizar amortizaciones totales o parciales en cualquier momento del período de amortización y sin comisión:
CANCELACIÓN DEL SEGURO DE ANTICIPOS
Una vez cancelada la posición deberás llamar a Banca Telefónica indicando que has cancelado el anticipo para que cancelen el seguro.
Es muy importante que no olvides solicitar esta cancelación, pues al no tener ya posición no procede contar con el seguro.
FISCALIDAD
Los anticipos solicitados a partir de 1 de diciembre de 2020 tienen la consideración de retribución en especie sujeta a tributación por el IRPF.
Esta retribución se calcula aplicando al capital pendiente de amortización la diferencia entre el tipo de referencia (1,5%) y el tipo pagado por el empleado (0%).
En la nómina, te aparecerá la retribución en especie (prorrateada entre 12 mensualidades) en el concepto 'Retribución Especie' (K33), junto con el resto de retribuciones en especie disfrutadas.
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