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| Cookie | Tipología | Propósito |
|---|---|---|
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| Youtube | Terceros* | Visualizar videos de la plataforma, relacionados con temas sindicales, incrustados en la web. |
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Fecha de actualización: 04/09/2026
La prestación económica podrá ser solicitada por uno de los progenitores, adoptantes, acogedores o tutelares, cuando ambos trabajen y el solicitante reduzca la jornada laboral que habitualmente realice, al menos, en un 50%, y con un máximo del 99,90% de reducción (aceptado por el INSS) para el cuidado de un menor a su cargo afectado por cáncer u otra enfermedad grave incluida en este listado (ver anexo al final). Estableciéndose entre ambas opciones la posibilidad de realizar jornada por intervalos de 15 minutos.
Además para tener derecho al subsidio deberá tener cotizados 360 días a lo largo de su vida laboral o 180 en los siete últimos años, si tiene 26 o más años de edad. Entre 21 y 25 años de edad, se le exige que tenga cotizados 180 días a lo largo de su vida laboral o 90 en los siete últimos años, y si tiene menos de 21 años de edad no será necesario que haya cotizado ningún período mínimo.
Mediante acuerdo entre las personas progenitoras, adoptantes, acogedoras o tutelares y la empresa se podrán alternar la percepción del subsidio por periodos no inferiores a un mes.
Aquellos que soliciten la reducción de jornada efectuarán la misma como si se tratara de una jornada continua, por ejemplo, de 8:00 a 12:00 todo el año, sin generar derecho a Ayuda Alimentaria.
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