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NEGOCIACIONES - SALARIO (TRABAJO FUERA HORARIO 8700, 7007 Y 0942) - Servicios CCOO. Grupo Bankinter
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NEGOCIACIONES: TRABAJO FUERA HORARIO 8700, 7007 Y 0942 - Servicios CCOO. Grupo Bankinter
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En los centros 8700, 7007 y 0942 se les exige a los compañeros que hagan turnos para trabajar hasta las 18:00.
- 28/06/2023 Instamos a la empresa a que se llegue a un acuerdo de compensación con estos colectivos tal como se ha hecho en otras áreas. La empresa lo estudia. - 09/10/2024 Instamos nuevamente a la empresa a compensar la jornada especial de los centros 8700, 707 y 0942. - 07/03/2025 La empresa nos indica que se va a compensar la jornada especial de estos centros. Queda pendiente de concretarnos todos los detalles. - 04/04/2025 La empresa nos comunica los horarios y la compensación que se realizarán en los centros afectados, que serán de aplicación desde el 01/01/25, según el siguiente acuerdo.
ACUERDO
La empresa viene reclamando su necesidad de instaurar un horario especial en los centros 8700, 7007 y 0942.
Los horarios propuestos son:
La Oficina Digital 8700 y el centro 7007 de Banca Partner comparten un sistema de horarios con turnos:
Del 1 de enero al 22 de mayo y de 1 de octubre a 31 de diciembre:
De lunes a jueves, de 9:00 h a 18:00 h con 1 hora para la comida (8 horas efectivas).
Viernes, de 8:00 h a 15:00 h (7 horas efectivas).
En todos los casos se contará con una flexibilidad de entrada y salida de media hora.
Del 23 de mayo al 30 de septiembre excepto el mes de agosto:
Se establecen dos turnos rotativos de 35 horas semanales según este esquema:
Primer turno: de 8:00 h a 16h (con una hora para comer) de lunes a jueves y viernes de 8.00 a 15.00h
Segundo turno: de 9:30 h a 18:00 h (con una hora para comer) de lunes a jueves y viernes de 9:00 ha 14h.
Agosto:
De lunes a viernes de 8:00 a 15:00 horas (7 horas efectivas).
En cuanto al 0942 – Middle office de Banca Partner (es un esquema similar con ligeras diferencias en los turnos de verano):
Del 1 de enero al 22 de mayo y de 1 de octubre a 31 de diciembre:
De lunes a jueves, de 9:00 h a 18:00 h con 1 hora para la comida (8 horas efectivas).
Viernes, de 8:00 h a 15:00 h (7 horas efectivas).
En todos los casos se contará con una flexibilidad de entrada y salida de media hora.
Del 23 de mayo al 30 de septiembre excepto el mes de agosto:
Se establecen dos turnos rotativos de 35 horas semanales para cubrir todo el horario de servicio al cliente, según el siguiente esquema:
Primer turno: de 8:00 h a 16:30 h (con una hora para comer) de lunes a jueves y viernes de 9.00 a 14.00h
Segundo turno: de 9:30 h a 18:00 h (con una hora para comer) de lunes a jueves y viernes de 9:00 ha 14:00 h.
Agosto:
De lunes a viernes de 8:00 a 15:00 horas (7 horas efectivas).
Como compensación por prestar servicios en estos horarios especiales los trabajadores percibirán un 'Plus de cobertura de servicio', de carácter no consolidable, el cual será devengado con carácter mensual, por un importe de 175,00 euros a cobrar durante 11 meses del año natural, considerando que en el mes agosto se disfruta jornada intensiva de verano. El importe anual equivalente, ascenderá a 1.925,00 euros, que se percibirá en los doce pagos mensuales de nómina, a razón de 160,41 euros cada mes.
Este horario especial se ofrecerá a los empleados de los centros 8700, 7007 y 0942, que podrán aceptarlo voluntariamente. En caso de ser así, se procederá a firmar el correspondiente anexo a su contrato recogiendo esta novación contractual.
(opinión de Sección Sindical
): Buenos días, Sergio: Nos ponemos en contacto con los responsables para solventar el problema. ... (RESPONDER)
OBRAS EN EL CENTRO DE TRABAJO
(opinión de Sergio Ramirez Batista
): Buenos días, este mensaje me viene que ni pintado, puesto que hoy mismo han empezado una pequeña obr... (RESPONDER)
