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NÓMINA CONVENIO CONTACT CENTER: Conceptos por IT (Incapacidad Temporal) 2025 - Servicios CCOO. Grupo Bankinter

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¿Qué sentido tiene que para solicitar préstamos de empleado tenga que copiar a mi responsable? ¿Y si estoy pidiendo dinero por una situación personal difícil? ¿Por qué mi responsable tiene que saber si me separo/divorcio, si se me ha roto el coche o si me quiero comprar una estantería de IKEA?

ÍNDICE CONCEPTOS NÓMINA

NÓMINA CONVENIO CONTACT CENTER: Conceptos por IT (Incapacidad Temporal) 2025

OTROS CONCEPTOS / Ayuda para comprender tu nómina

En las bajas médicas nuestro Convenio establece que " Se respetarán en todo caso las mejoras pactadas en las empresas o las que se apliquen habitualmente en las mismas" estableciendo unos porcentajes dependiendo de cada tipo de incapacidad. Bankinter establece como mejora el abono del salario al 100% dese el primer día.

Desde julio de 2017 la Empresa refleja en los conceptos de nuestra nómina las bajas por incapacidad temporal. Para ello ha creado 3 nuevos conceptos en los que distingue:

  • S75 PRESTACION ENFERM (para enfermedad común o accidente no laboral) y S51 PREST.ACCIDENTE (para accidente de trabajo): Parte que corresponde pagar al INSS.
  • A29 PREST.ENF.EMPRESA Parte que corresponde pagar a la Empresa.
  • KDA COMPLEM. IT EC/ANL (para Incapacidad Temporal Enfermedad Común/Accidente No Laboral) y KDB COMPLEMENTO AT (para accidente de trabajo): Complemento que paga la Empresa hasta completar el 100% del salario.

El INSS fija un salario día para los 2 primeros conceptos que es la base de cotización del mes anterior a la baja dividido entre 30 días.

 

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