La igualdad de remuneración o

ETT DISCRIMINACIÓN SALARIAL
La igualdad de remuneración o 'igualdad salarial' es un derecho reconocido y amparado por la legislación internacional, europea y española: mujeres y hombres tienen derecho a recibir una remuneración igual por un trabajo igual o de igual valor...

 

 

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NÓMINA CONVENIO BANCA: KRB Participación en beneficios (Premio RAE) 2021 - Servicios CCOO. Grupo Bankinter

Derechos laborales

 

NÓMINA CONVENIO BANCA: KRB Participación en beneficios (Premio RAE) 2021

CONCEPTO CONVENIO / Este concepto PUEDE aparecer en tu nómina si cumples algún requisito de Convenio o por algún acuerdo firmado con el Banco.

Se establece un nuevo sistema de participación en beneficios, de carácter variable, sin repercusión en tablas y por lo tanto no consolidable y no pensionable, denominado 'Participación en beneficios RAE'.

La cuantía de esta percepción, en caso de corresponder, estará en función de la variación interanual del RAE-Empresa de los ejercicios 2016, 2017 y 2018, en comparación con el dato del RAE-Empresa del ejercicio precedente, según el artículo 23 del Convenio.

El importe que corresponda se abonará en el mes de abril, en la proporción que proceda si su permanencia en la Empresa fuera inferior a un año.

Se refiere al RAE de la empresa, consiste en cobrar cuartos de paga en función de la variación interanual de este RAE.

 


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