Es un premio que se da a la red de oficinas (Puestos comerciales y subdirectores) para motivar la captación de nuevos clientes rentables.

El Bonus se cobrará en las nóminas de febrero y agosto del año siguiente.

Es condición indispensable para cobrar el Bonus, ser empleado del Grupo Bankinter en el momento de hacerlo efectivo.

En casos de bajas por maternidad/paternidad y por violencia de género existe un acuerdo para que dicha baja no afecte al cobro del bonus.

Si quieres saber más sobre el bonus pincha aquí (intranet):