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Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web
| Cookie | Tipología | Propósito |
|---|---|---|
| PHPSESSID, config, logbkco,... | Imprescindibles | Mantener la coherencia de la navegación, optimizar el rendimiento del sitio web y guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario. Mantener al usuario en la sesión activa. |
| Terceros* | Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas. Seleccionar tipo de navegación para distintos dispositivos. Utilizar el buscador integrado de Google y permitir la elección de idioma para la lectura de páginas web. | |
| Youtube | Terceros* | Visualizar videos de la plataforma, relacionados con temas sindicales, incrustados en la web. |
| Terceros* | Mostrar información incrustada de la red social Twitter. | |
| * Se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que la Sección Sindical del Grupo Bankinter no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente. | ||
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Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.
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¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?
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Actualización de la Política de cookies
La Sección Sindical del Grupo Bankinter puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.
Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.
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Este complemento corresponde al art sexto III del acuerdo de integracion EVO es un concepto no absorbible ni compensable y no revalorizable.
En este concepto se integrarán los conceptos que actualmente vienen percibiéndose en EVO Banco y que tienen esa naturaleza, que son estos:
| NÓMINA EVO | NÓMINA BANKINTER | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| NOMBRE CONCEPTO EVO | NATURALEZA DE LOS CONCEPTOS EVO | OBSERVACIONES | NATURALEZA DE LOS CONCEPTOS BANKINTER | NOMBRE CONCEPTO BANKINTER | ||||
| Revalorizable | Absorbible | Nº pagas | Revalorizable | Absorbible | Nº pagas | |||
| Com De Pto No Abs Pens | NO | NO | 12 | Complemento Personal EVO no revalorizable, no absorbible y no compensable | NO | NO | 12 | COMPLEMENTO 2 NO ABSORBIBLE NO REVALORIZABLE |
| Comp. Pers. No Pensionab. | NO | NO | 12 | |||||
| Comp. Pers. Pensionable | NO | NO | 12 | |||||
| Comp.Discre.Incremento | NO | NO | 1 | |||||
| Comp.Pto.No Absorb No Pen | NO | NO | 12 | |||||
| Compl. Puesto | NO | NO | 12 | |||||
| Plus Personal | NO | NO | 12 | |||||
Para comprobar que tu nómina Bankinter es correcta solo deberás comprobar una de las últimas nóminas EVO, compruebas si cobras el concepto y multiplicas el importe mes cobrado por el nº de pagas EVO, y lo divides entre el número de pagas Bankinter (ese tiene que ser el importe mensual en Bankinter).
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