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NÓMINA CONVENIO BANCA: K12 Complemento de empresa 2026 - Servicios CCOO. Grupo Bankinter

OPINIÓN DE Pinone para BKCLIMA:

VER TODOS LOS BKCLIMAS


¿Qué sentido tiene que para solicitar préstamos de empleado tenga que copiar a mi responsable? ¿Y si estoy pidiendo dinero por una situación personal difícil? ¿Por qué mi responsable tiene que saber si me separo/divorcio, si se me ha roto el coche o si me quiero comprar una estantería de IKEA?

BKGS-CONSULTORÍA EN LUCHA

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ACTUAL (67.6%)

271 trabajadores comprometidos.

BKGS Consultoría tiene 401 trabajadores


Imagina que mañana la Dirección de la Empresa decida que tu salario se reduce un 20%, que tu jornada laboral aumenta 100 horas mínimo al año, que la jornada intensiva de verano se limita a agosto, mes en el que te vas de vacaciones,... Eso fue lo que la Dirección de Bankinter decidió en 2010. Tras 40 años siendo un banco y realizando trabajos de empleados de banca decidió que BKGS fuera una consultora con personas haciendo trabajos de banca, pero con condiciones de Consultoría.

Una parte esencial del banco quiere decir BASTA y ha emprendido una lucha por mejorar sus condiciones (leer más...)

ÍNDICE CONCEPTOS NÓMINA

NÓMINA CONVENIO BANCA: K12 Complemento de empresa 2026

CONCEPTO EXTRA-CONVENIO / NO es un concepto de Convenio. El Banco te lo paga porque se da una condición especial u ocupas una función o puesto diferenciador.

Se trata de un importe extra-Convenio con el que Bankinter complementa el salario Convenio y que es fruto de tu esfuerzo o negociación con el Banco.

Bankinter suele utilizar este importe para absorber revisiones salariales de Convenio, como pueden ser antigüedad, subidas de categoría profesional, etc...

Tienes que tener en cuenta que este concepto se abona en 12 mensualidades, y conceptos convenio como el Salario base o las antigüedades se abonan en 14 pagas (forman parte de las pagas extra) por lo que cuando por ejemplo haces un trienio tienes que hacer el cálculo en anualidades:

  • Si un trienio suponen 51,34 euros mensuales, en total incrementas salario por 718,76 euros anuales.
  • El C.EMPRESA que te absorben son -718,76 euros anuales divididos en 12 pagas, o sea -59,90 euros mensuales.
  • Si los comparas mensualmente parece que te absorben más salario, pero el salario se comprueba siempre de forma anualizada y de esta forma el importe absorbido es el mismo.