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NÓMINA CONVENIO BANCA: Conceptos por IT (Incapacidad Temporal) 2024 - Servicios CCOO. Grupo Bankinter

OPINIÓN DE EL LOCO para BKCLIMA:

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Me pregunto cuál es el secreto de Bankinter para comer la cabeza tan eficientemente a la plantilla. Muchos se siguen creyendo que forman parte de algo ´especial´, hasta que les toca ser tratados como un número más. Ahí se dan cuenta de la verdad... pero suele ser tarde.

ÍNDICE CONCEPTOS NÓMINA

NÓMINA CONVENIO BANCA: Conceptos por IT (Incapacidad Temporal) 2024

OTROS CONCEPTOS / Ayuda para comprender tu nómina

En las bajas médicas nuestro Convenio establece que " el personal de banca, en caso de enfermedad, tendrá derecho a percibir de la Empresa, durante dieciocho meses, una percepción económica mensual total igual al 100 por ciento de la que le correspondería por aplicación del Convenio Colectivo, como si en dicho período estuviera en activo." O sea que por lo menos durante ese periodo cobraremos lo mismo que si no estuvieramos de baja.

Desde julio de 2017 el Banco refleja en los conceptos de nuestra nómina las bajas por incapacidad temporal. Para ello ha creado 3 nuevos conceptos en los que distingue:

  • S75 PRESTACION ENFERM (para enfermedad común o accidente no laboral) y S51 PREST.ACCIDENTE (para accidente de trabajo): Parte que corresponde pagar al INSS.
  • A29 PREST.ENF.EMPRESA Parte que corresponde pagar a la Empresa.
  • KDA COMPLEM. IT EC/ANL (para Incapacidad Temporal Enfermedad Común/Accidente No Laboral) y KDB COMPLEMENTO AT (para accidente de trabajo): Complemento que paga la Empresa hasta completar el 100% del salario.

El INSS fija un salario día para los 2 primeros conceptos que es la base de cotización del mes anterior a la baja dividido entre 30 días.

 

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