Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies


NÓMINA CONVENIO BANCA: COTIZACIONES Y PRORRATAS SEG.SOCIAL 2026 - Servicios CCOO. Grupo Bankinter

OPINIÓN DE El cid Campeador para BKCLIMA:

VER TODOS LOS BKCLIMAS


Cuando te dicen que te suben el sueldo y ves el C. de empresa...
Opinion IA de BK:´Por lo tanto, el complemento de empresa no suma al final para consolidarse como parte del salario base o como un derecho adquirido en años posteriores,ya que es susceptible de ser absorbido por otros incrementos(...)´

ÍNDICE CONCEPTOS NÓMINA

NÓMINA CONVENIO BANCA: COTIZACIONES Y PRORRATAS SEG.SOCIAL 2026

COTIZACIONES Y PRORRATAS SEG.SOCIAL

CONCEPTOS SALARIO EN ESPECIE (nueva ley de Cotización 16/2013 Seg.Social)

De nuestra nómina se nos retiene un importe para abonarlo a la Seguridad Social, que sirve de cobertura a nuestra futura pensión de jubilación, a posibles indemnizaciones por incapacidad, al subsidio del desempleo...

Estos importes se calculan en base a nuestro sueldo. Se compone tanto de lo que cobramos fijo en ese mes (Sueldo base, antigüedad, etc...), como de lo que se nos va pagando a lo largo del año (salario en especie, pagas de beneficios, pagas extraordinarias, etc...).

Estos últimos importes son los que se prorratean mes a mes bajo los epígrafes PRORRATA MES B.V., BASE SS. R.ESPECIE, etc... y que junto al salario "FIJO" sirven para calcular las bases sobre las que se aplica el porcentaje a retener:

Sobre la base de cotización se aplican esos porcentajes y nos sale el importe de cotización. Este importe tiene un máximo que en el 2026 es de 5.101,20 euros mensuales ( 61.214,40 euros anuales ).

El exceso sobre la base máxima ahora cotiza mediante la Cotización Adicional de Solidaridad: un recargo progresivo aplicado solo al tramo del salario que supera la base máxima, con tipos crecientes por tramos. Los conceptos que intervienen en esto son los siguientes: