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La modificación de la Ley General de la Seguridad Social en el Real Decreto-Ley 16/2013 ha originado que algunos conceptos que antes no cotizaban a la Seguridad Social ahora si lo hagan. Si quieres saber como intervienen en tu salario selecciona una cotización:
Desde finales de diciembre de 2014, las empresas están obligadas a incluir sus aportaciones a planes de pensiones de empleo en las bases de cotización a la Seguridad Social.
El importe mensual subvencionado por la empresa es de 45.84 euros, que verás en tu nómina como COTIZACI�N PLAN DE PENSIONES .
El porcentaje de cotización general de un trabajador es de un 6.5%. El coste mensual por este concepto es de 2,98 euros, salvo que cotices por el máximo mensual (5.101,20 euros). En ese caso no te afectaría económicamente.
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