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Tras la presentación de resultados del primer semestre, Bankinter ha lanzado una campaña en prensa con el título de este artículo, 'La Banca siempre gana'.
El objetivo de la campaña de marketing está acorde con los resultados y la promoción de imagen institucional de Bankinter, que sigue mostrando músculo en sus resultados, a pesar de la situación tan complicada generada por la pandemia. Pero esto no siempre es así y si no que se lo digan a Santander, que ha dado perdidas por primera vez en su historia.
La cuestión es como ha ganado Bankinter en esta ocasión y creo que todos lo tenemos muy claro. Con el esfuerzo, la dedicación y las horas interminables que ha trabajado su plantilla, que ha dedicado a la empresa jornadas maratonianas, trabajando de sol a sol, sin descanso, trabajando incluso fines de semana y semana santa incluida.
Pero el pago o agradecimiento a esa plantilla es el de casi siempre, palmadita en la espalda, esta vez en forma de termo personalizado con tu nombre, esto para la mayoría. Porque hay otros que están recibiendo cheques regalo de entre 300 y 1.000 euros, ¿Quiénes son? ¿Bajo qué criterios?. El secretismo que ha impuesto la Dirección en esta medida, como casi todo lo que tiene que ver con retribuciones por nuestro trabajo, para que no trascienda, no vaya a ser que en el próximo rebrote con confinamiento, me vayan a pedir más cheques los 'afortunados' de los termos.
El título de la campaña es tan afortunado como la gestión del reconocimiento del esfuerzo, que sin duda sería mucho más loable si se hubiese registrado la jornada efectiva trabajada, compensando los excesos de horas como está establecido, ya sea remuneradas como horas extras o compensadas en tiempo libre.

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