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Hace poco publicaba el diario económico Expansión un artículo que titulaba “Bankinter subirá el sueldo de su plantilla un 3% este año” y en él se hacían afirmaciones erróneas como que “El poder adquisitivo de los 6.138 empleados de Bankinter se mantendrá” porque no se trata de una subida lineal, aunque después lo aclaran indicando que “El banco ha acordado una subida media de la retribución fija”. Eso es, una subida media, quiere decir que unos obtendrán el 0% y otros más.
Por otro lado, en estos 6.138 trabajadores está incluida toda la plantilla del Grupo:
Además, el artículo informa de que “Según fuentes de Bankinter, ese 3% de subida retributiva es una proyección que recoge distintos aspectos salariales”. Hemos indagado sobre cuáles son esos otros aspectos que incluye esta subida del 3%:
Evidentemente, el 1,25% de la subida del Convenio de Banca, que no afecta a la totalidad del Grupo, sino al 71% (4.363 trabajadores).
En definitiva, la información proporcionada es bastante inexacta, ya que si a ese 3% le restamos el 1,25% del Convenio de Banca más los demás puntos, la subida media (no obligada) que acuerda subir la empresa queda muy por debajo del 3%.
Si estás buscando tu 3% y lo has encontrado (ese o más) ¡felicidades! Si no lo has encontrado es; porque te tocó el 0% o porque ese 3% no llegó a existir.
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Opinión de Elena (21-03-2022) |
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