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TRAMPEAR CON NUESTRO SALARIO (CONVENIO BANCA) - Servicios CCOO. Grupo Bankinter

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TRAMPEAR CON NUESTRO SALARIO (CONVENIO BANCA)

Ángel de Domingo   22/Abril/2024

Toda la vida lleva Bankinter con artificios sobre nuestro salario, pero en especial estos 3 últimos años son sangrantes.

Es de dominio público que el C.EMPRESA es absorbible, o sea que en cualquier momento: cuando hagas un trienio, cuando subas de nivel, cuando actualicen el convenio, etc,... te compensan el salario restándote el incremento convenio del concepto K12-C.EMPRESA, en el caso de que lo cobres.

Lo que no todo el mundo sabe, o no se da cuenta, es que también te absorben el salario de forma diferida, o sea el salario del año pasado te lo absorben en este año. Esto ocurre con los conceptos KRA-RAE, KRB-DIFERENCIA RAE y KRF PERCEPCION BAI. 3 años llevamos ya percibiéndolo, y 3 años no lo tienen quienes hayan cobrado C.EMPRESA el año anterior.

En 2023 se le lleno la boca a Bankinter de anunciarnos la subida NO ABSORBIBLE del 4,50% sobre el salario fijo. Este año les ha faltado tiempo para descontar ese incremento de la subida de abril sobre el salario del año pasado. ¿Es o no es esto una absorción diferida? ¿Es o no es esto una práctica de trampero redomado?

Si en la nómina de abril tienes que cobrar el concepto DIFERENCIA RAE por un importe igual al que te indicamos aquí: https://bankintercomite.es/pag/bk/general/nomina/nomina.php?conc=pben si es menor o no lo cobras Bankinter te ha absorbido dicho importe ¡Enhorabuena Bankinter!... ¡funcionó la trampa!

Ya en este año 2024 hubo sus más y sus menos con los anuncios de incrementos de salario, pero si en 2025 volvemos a percibir al concepto DIFERENCIA RAE o algún otro parecido sobre resultados del año pasado ¿para qué tanto cuento con los incrementos salariales voluntarios si al año siguiente se quedan en nada?

Un trampero es el que monta un artificio para engañar a su presa y cazarla ¿Para qué quiere 'cazarnos' Bankinter? ¿Para tenernos 'contentos' otro año más? A Bankinter solo le pido que sea claro con el salario, que no utilice argucias ni trampas, que reforme el C.EMPRESA para que sea transparente (pero no porque no se vea, precisamente para que esté todo claro).

A ti ahí te dejo la información por si te es útil para conocer la manera que tiene Bankinter de trampear con nuestros salarios.

 

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Título: TRAMPEAR CON NUESTRO SALARIO (CONVENIO BANCA)

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