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¿Quieres calcular el importe que te daría el banco por una salida negociada para tu prejubilación? Consulta para tu convenio:
Durante las semanas pasadas os remitimos una encuesta para conocer vuestra posición sobre la cesta de Navidad.
Hemos tenido una participación del 41% de la plantilla, lo que nos proporciona una muestra suficientemente representativa.
Queremos dar las gracias a todas las personas que han participado.
Antes de analizar las respuestas, necesitamos aclarar una cuestión que se ha planteado en distintos foros.
En la encuesta no hemos incluido esta opción '¿Quieres que se incremente el importe que dedica la empresa a la cesta de Navidad?' porque hemos pretendido plantear opciones viables para poder llevar a la negociación con la empresa. El tema del importe dedicado a la cesta ya lo hemos planteado en diversas ocasiones y la respuesta de la empresa siempre ha sido NO... aunque seguiremos insistiendo en ello.
Vamos con los resultados.
Tenemos que admitir que nos ha sorprendido que la opción del ingreso en nómina no haya destacado por encima de las demás, pues es una petición que se nos hace en muchas ocasiones.
Las dos opciones de efectivo (ingreso en nómina -25%- y compra de acciones -11%-) suman el 36% de las respuestas.
Las tres opciones de cesta (mantener la actual -39%-, elegir los productos -19%- y cesta alergias -6%-) suman el 64% de las respuestas.
Con estos resultados, hoy por hoy, la mayoría de la plantilla desea mantener el formato cesta.
Dentro de la opción cesta, sobresale con diferencia la de mantener la cesta actual con el respaldo del 39% de la plantilla.
Algunos compañeros nos han planteado la posibilidad de que la empresa dé a elegir entre cesta o dinero. Esto ya lo hemos planteado en diversas ocasiones, y la empresa se ha negado porque esto dejaría a la parte de plantilla que quiere la cesta en una peor posición, ya que el tamaño de la cesta es directamente proporcional al volumen de pedidos.
Nos encontramos también con un 6% de plantilla que necesita una cesta específica para personas con intolerancias y alergias. En este punto pediremos a la empresa que haga un esfuerzo para poder atender a este colectivo, que no está pudiendo disfrutar de la cesta al no poder consumir su contenido.
Gracias de nuevo por vuestra participación.
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