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SUBIDA SALARIAL 2026 Y DÍA LIBRE EXTRA - Servicios CCOO. Grupo Bankinter

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SUBIDA SALARIAL 2026 Y DÍA LIBRE EXTRA

Javier Arranz   16/Enero/2026

El Convenio de Banca continúa dándonos alegrías.

La subida salarial para este año es del 2,75% y esta subida salarial tiene garantizada una cuantía mínima (que no se puede absorber ni compensar) para cada nivel retributivo, según esta tabla.

Puedes entrar en nuestro simulador de subida salarial de 2026.

Además contamos con una día adicional de libre disposición, por lo que los empleados de banca tendremos 5 días libres en lugar de 4, y en el caso de los SSCC de Madrid, 7 en lugar de 6 (por la compensación de la jornada de la semana de fiesta mayor).

 

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El número 3860 está libre, puedes adquirirlo pinchando aquí ¡Pincha aquí para participar! ¡OK! Espera... tarda un poco en conectar. Estamos en ello.

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Título: SUBIDA SALARIAL 2026 Y DÍA LIBRE EXTRA

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OPINIONES REALIZADAS (9)

Opinión de Sección Sindical (22-01-2026)

Buenos días, anónimo:
Gracias por tus comentarios.
La Sección Sindical contesta a todo el mundo, no creo que hayamos dejado de contestar a nadie (conscientemente).
De la misma manera, la Sección Sindical se ocupa y preocupa por todos los colectivos, aunque es innegable que a la hora de sentar a la Empresa en la mesa de negociación, muestra más interés en los conflictos mayores.
Hay que tener en cuenta que la distribución de los colectivos en la plantilla Bankinter es del 88% de banca, el 7% de Consultoría y el 4% de Contact.
También hay que tener en cuenta que los distintos comités que representan a cada empresa no se mueven a la misma velocidad.
El acuerdo sobre jornada alcanzado con Banca (recordemos que es fruto de un incumplimiento legal por parte de la empresa) nos ha proporcionado un escenario estupendo para avanzar en las reclamaciones de los distintos colectivos y lo vamos a aprovechar.
Hemos empezado con el colectivo de Consultoría y en el caso del colectivo de Contact también nos estamos moviendo y´(no quiero destripar nada) en unos pocos días tendréis noticias.
Espero haber respondido a todas las dudas.
Saludos.

En contestación a la opinión de anónimo: la sección sindical contesta en los comentarios solo si eres de convenio banca tambien? tampoco existe banca telefonica en los comentarios?

Opinión de anónimo (21-01-2026)

la sección sindical contesta en los comentarios solo si eres de convenio banca tambien? tampoco existe banca telefonica en los comentarios?

Opinión de anónimo (21-01-2026)

está claro que solo luchan por lo que les interesa y por lo que sea banca telefónica no entra en sus planes. solo hay que ver todas los logros donde caen siempre...

En contestación a la opinión de Anonimo : nos gustaria que estas medidas que se aplican a un determinado colectivo, se aplique también a banca telefónica y a todos los trabajadores del banco. ...

Opinión de Anonimo (21-01-2026)

nos gustaria que estas medidas que se aplican a un determinado colectivo, se aplique también a banca telefónica y a todos los trabajadores del banco. No puede ser que seamos tan diferentes unos de otros cuando todos pertenecemos a BK y todos vamos a una. A veces da la sensación de que todos estamos en el mismo oceano pero unos en yate y otros en salvavidas....

Opinión de Anónimo (21-01-2026)

Los de banca telefónica como si no existiéramos, como siempre

Opinión de anónimo (21-01-2026)

y banca telefónica??

Opinión de Sección Sindical (21-01-2026)

Perdona que no te he respondido a la segunda cuestión.
Si perteneces a la red de oficinas o staff de organizaciones tienes los 4 días libres de siempre, más uno extra; en total 5.
Si perteneces a SSCC de Madrid tienes los 4 días libres de siempre, más los 2 días libres de siempre por el cambio de la jornada de San Isidro, más uno extra; en total 7.
Saludos.

En contestación a la opinión de Xy : ¿Cuando es efectivo? mirando la nómina de enero hay una subida en la base y una reducción en el complemento...
¿cuantos días contando con permisos ...

Opinión de Sección Sindical (21-01-2026)

Buenos días, Xy:
Gracias por tu aportación.
Efectivamente, el banco ha cometido la tropelía de no aplicar el mínimo garantizado en enero y absorber toda la subida. Su plan es pagar el mínimo garantizado en febrero, con el objetivo de camuflar la subida del Convenio con la subida voluntaria que ofrece el banco.
Una artimaña bastante burda.
Si entras en nuestro simulador verás una explicación completa y un ejemplo práctico... https://bankintercomite.es/pag/bk/general/2026simbca/nomina.php?conc=simulsal
Gracias.
Saludos.

Opinión de Xy (21-01-2026)

¿Cuando es efectivo? mirando la nómina de enero hay una subida en la base y una reducción en el complemento...
¿cuantos días contando con permisos de días libres tenemos en total?

 


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