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Ya lo hemos dicho en otras ocasiones… NO os fieis de la prensa, y menos en verano.
Hace tiempo que las noticias, vengan del canal que vengan, buscan sólo ser sensacionalistas y se apartan bastante de la realidad.
Nos estáis inundando a consultas por las noticias que salen en muchos medios que dicen que las empresas están obligadas a compensar los festivos que caigan en sábado (como el 15 de agosto).
Esto es falso.
Hay una sentencia ganada en una empresa de Contact Center sobre este asunto, pero que está recurrida. Además de que la sentencia juzga unas condiciones específicas, que no tienen por qué aplicarse a otras empresas.
Desde CCOO estamos estudiando las características de los distintos convenios sectoriales y de las empresas para valorar la viabilidad de esta reclamación en cada empresa, teniendo en cuenta, como hemos mencionado, que NO existe una sentencia firme aún.
En el caso de los convenios de Contact Center y de Consultoría, estamos intentando llegar a un acuerdo con las patronales.
En el caso de Banca ya hemos pasado a la vía judicial porque la patronal se ha negado a hablar de este asunto. (Podéis ver el vídeo adjunto).
En todo caso, es muy posible que tanto las negociaciones como las demandas se demoren, a la espera del pronunciamiento del Tribunal Supremo sobre el recurso mencionado.
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Opinión de Sección Sindical (14-08-2026) |
Opinión de Pinone (12-08-2026) |
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